La Diversidad Y La Accesibilidad En La Arquitectura

LA DIVERSIDAD Y LA ACCESIBILIDAD EN LA ARQUITECTURA

Como estudiante de arquitectura y futura profesionista creo que son realmente importantes los temas de la diversidad y la accesibilidad, ya que al generar espacios y crear ambientes se debe de pensar en las personas como individuos sin generalizar en grupos ya que cada una de ellas tiene necesidades diferentes.
En el mundo existe una grancantidad de culturas, cada una de ellas con rasgos y tradiciones específicas, aunque hay culturas similares ninguna es igual a la otra; así mismo las personas de las diferentes culturas son diferentes entre sí aunque sus principios e ideales sean parecidos o iguales, sus características físicas varían.
Algunos tipos de diversidad son de genética, de especies, de ecosistemas, cultural, sexual,religiosa, lingüística.
Por lo mismo de la diversidad se da mucho la discriminación, ya que la gente ve diferente, feo o critica a los demás, es decir a los que no son iguales a ellos. Un caso muy común son las personas con discapacidad, a las cuales muchas personas no saben cómo dirigirse a ellas, como llamarlas ni como tratarlas.
En cualquier sociedad existen personas con discapacidad y en muchasocaciones solamente los familiares o personas muy relacionadas a ellas son las únicas que saben cómo tratarlas o cómo manejar las situaciones. La mayoría de la gente no tiene idea y muchas veces en lugar de ayudar o por lo menos no estorbar generan, por la misma falta de conocimientos, barreras tanto físicas como sociales para ellos.
Creo que por el hecho de no estar realmente involucrados con laspersonas con discapacidad generalmente no adoptamos un compromiso con ellas, y estoy segura de que deberíamos de saber cómo manejar las situaciones y como ayudarlos, o en el peor de los casos simplemente como no ser una barrera.
Como se mencionó al principio de la clase, un comentario de Federico Fleischmann “ustedes los arquitectos, pueden ser nuestros peores enemigos o nuestros mejoresaliados”_
Esta afirmación es muy cierta, ya que muchas veces no contemplamos a las personas con discapacidad a la hora de proyectar y de diseñar los diferentes espacios tanto públicos como privados y por consiguiente se generan barreras que impiden el digno uso de los mismos por las personas con discapacidad.
“La insuficiente accesibilidad en el interior de los edificios y en sus accesos puede suponeruna de las principales causas de discriminación hacia las personas con discapacidad, al verse privadas de poder utilizar los recursos básicos de la comunidad, comenzando por la escasez de viviendas adaptadas o con posibilidades de “adaptabilidad”, y continuando por los servicios de uso público de todo tipo. Las llamadas “barreras arquitectónicas” limitan la actividad de las personas con movilidadreducida, ya sea por una deficiencia física o por las limitaciones en la actividad que impone una edad avanzada.” _
Como se menciona en el párrafo anterior el no pensar en las personas con discapacidad es una forma de discriminar ya que en algunos casos no solo es el acceso el que no está pensado en ellas sino los espacios en general.
En México, la “Ley para personas con Discapacidad del DistritoFederal”, fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 19 de diciembre de 1995_, con esto se puede ver que realmente la discapacidad y lo relacionada con ella, es un tema muy nuevo en México, por lo mismo pocos establecimientos cuentan con accesibilidad para personas con discapacidad.
Existen diversos tipos de discapacidades como la motriz, la sensorial y la intelectual; y a su vezexiste una escala de 5 grados, según el porcentaje de deficiencia.
Para los arquitectos el enfoque tiene que ser hacia la discapacidad motriz, para crear espacios accesibles y utilizables por las personas que realmente tienen necesidades totalmente diferentes para vivir y moverse dentro de los espacios.
El hecho de que existan manuales de diseño, para discapacitados, con las medidas necesarias...