La Drogadiccion

LA ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS DISIPLINAS.
SOCIOLOGIA: El Administrador debe conocer como se relaciona el personal de la empresa, por ellos mismos o por influencia externa.
SICOLOGIA: La sicología ayuda al administrador aportándoles características de la conducta humana y así desarrollar un ambiente favorable para el logro de objetivos.
ECONOMIA: La economía es la responsable delograr el máximo en los resultados con el mínimo de esfuerzo.
DERECHO: manteniendo las normas conforme al derecho es cono se complementa esta disciplina.
MORAL: Es el reglamento de cada empresa y se busca cumplir su objetivo manteniendo un orden moral.
ANTROPOLOGIA: muestra las bases de los intereses de grupo manejados desde la antigüedad que influyen en el hombre en su trabajo.
MATEMATICAS: Esuna de las disciplinas más importantes dentro de la administración ya que conlleva a mantener un orden en probabilística, estadística, investigación de operaciones entre otros.
CONTABILIDAD: Es auxiliar para tomar las decisiones correctas y mantener un control para registrar y clasificar movimientos en las finanzas de la empresa.

CAMPOS DE TRABAJO EN LIC. EN ADMINISTRACION:
AdministraciónESTRATEGICA: es la que prepara planes estratégicos y los lleve a cabo, analizando los entornos económicos políticos y sociales para tomar la decisión en cuanto a la administración, crear estrategias buenas para la empresa, guiadas por una buena comunicación.
Administración de MERCADOTECNIA. Planifica, organiza, dirige, ejecuta y controla los recursos, analizando las necesidades de los consumidores,diseñando estrategias comerciales, buscando que sea del gusto del consumidor, y buscando oportunidades en el mercado. Además lleva el control de venta.
Administración de RECURSOS HUMANOS: busca el desempeño optimo del personal motivándolos a alcanzar objetivos individuales, recluta y selecciona el personal, capacita buscando la mejor manera de comprensión, y promueve personal con capacidades parapuestos directivos y así implementar planes de vida y carrera.
Administración de FINANZAS: determina de donde proviene el recurso, evalúa y asigna recursos a la empresa, analiza mercados financieros.
Administración de NEGOCIOS INTERNACIONALES: detecta oportunidades de negocio y estrategias del mercado internacional, considerando el ambiente, la economía, la política, la ley y la cultura queafecta el mercado nacional e internacional, y administra conversiones monetarias.
Administración de la TECNOLOGIA: se encarga de dar el mejo uso al equipo de trabajo, es el punto medio entre científicos y tecnológicos, analiza costos de producción, crea programas de calidad y productividad, maneja los recursos, administra la herramienta de trabajo.

HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR:
Unadministrador de empresas o gerente debe de contar con algunas características apropiadas y auto evaluarse para descubrir si sus habilidades se encuentran al día y retroalimentarse, saber escuchar, observar, contar con el conocimiento del absoluto de la empresa, buenos argumentos al momento de vender ideas para lograr objetivos, y determinación al implementar los mejores procesos a seguir.
Tener la habilidady el conocimiento para aplicar, métodos y procesos, tener la destreza para manejar cada una de las áreas, lograr unir al personal en un equipo de trabajo, con libertad de opinión y participación, la capacidad de percibir el panorama general, capacidad para resolver problemas en beneficio de la empresa, y poseer visión estratégica para emprender cambios , preparación universitaria, experienciaprofesional, conocimientos de informática, saber escuchar y pasión por la empresa a la que forma parte.
LA ADMINISTRACION EN LA SOCIEDAD MODERNA:
La administración es un fenómeno universal en el mundo moderno, el administrador es un profesional con una formación amplia y variada, y conocer disciplinas heterogenias, y tratar con personas que planean ejecutan, organizan y controlan las tareas. Su...