la drogas

De competencias que determinan el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos. Esta inteligencia comprende tres componentes cuando se aplica en el trabajo:  
Conciencia en uno mismo: es lacapacidad de reconocer y entender en uno mismo las propias fortalezas, debilidades, estados de ánimo, emociones e impulsos
Autorregulación o control de sí mismo: es la habilidad de controlar nuestraspropias emociones e impulsos para adecuarlos a un objetivo, de responsabilizarse de los propios actos, de pensar antes de actuar y de evitar los juicios prematuros.
Auto-motivación: es la habilidad deestar en un estado de continua búsqueda y persistencia en la consecución de los objetivos, haciendo frente a los problemas y encontrando soluciones
La Inteligencia Interpersonal: esta inteligenciatambién está compuesta por otras competencias que determinan el modo en que nos relacionamos con los demás:
Empatía: es la habilidad para entender las necesidades, sentimientos y problemas de losdemás, poniéndose en su lugar, y responder correctamente a sus reacciones emocionales.
Habilidades sociales: es el talento en el manejo de las relaciones con los demás, en saber persuadir e influenciar alos demás.


Inteligencia emocional

Profesora: María Dialu
Curso: P.F.R.H
Grado: 3ero sec.


¿Qué es la inteligencia emocional?
Es la habilidad de controlar nuestras propias emociones eimpulsos para adecuarlos a un objetivo, de responsabilizarse de los propios actos, de pensar antes de actuar y de evitar los juicios prematuros.
La inteligencia emocional es importante en la vida delas personas, ser equilibrado en una reacción emocional, saber controlar las emociones y los sentimientos, conocerse y auto-motivarse. 
Objetivo de la inteligencia emocional
Lograr una personalidadmadura, que es el conjunto existencial y dinámico de rasgos físicos, temperamentales, afectivos y Dinámico de rasgos físicos,
Temperamentales, afectivos y volitivos propios, que nos hacen ser...