La economia

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[Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.]INTRODUCCIÓN
La empresa elegida para la elaboración de este trabajo se denomina Servicios Ecolaborales, S.L.. Como bien se puede observar en el nombre, se trata de una Sociedad Limitada, la cual consta de 12 trabajadores.
Dicha empresa fue fundada en el año 1980 para ofrecer una serie de servicios entre los cuales se incluyen:
39433563500

Servicios Ecolaborales, S.L. tiene una larga trayectoriade 34 años de experiencia dedicados al mismo sector. En sus comienzos tan sólo la constituían dos trabajadores, el actual director y un sólo empleado. En esta etapa realiza servicios a pequeñas empresas, dedicándose solo a la gestión de nóminas. Cabe decir que no existía la tecnología de la actualidad.
Al cabo de 10 años, en 1990, se produce un cambio de sede en una zona más céntrica, siendo unaoficina más amplia. A lo largo de la década de los 90 amplían la cartera de clientes y contratan más empleados, lo que da lugar a la división por departamentos.
Debido a la ampliación del tamaño de planta, en 1998, requieren de los servicios de una empresa externa llamada Grupo 3, S.L., encargada de realizar la contabilidad. Y en 1999 se produce de nuevo un cambio de sede con motivo de unaampliación de local y con ello poder disponer de una sala de reuniones.
A partir del año 2000 comienza a realizar servicios a grandes empresas, logrando así un nombre, credibilidad y profesionalidad a nivel provincial.
Durante el trascurso de este año 2014 adquiere un nuevo local para ampliar su negocio y enfocar sus servicios a nivel regional y nacional.
1980 19901998 1999 2000 2014FundaciónCambio de sedeCambio de sedeRealización de servicios a grandes empresasAdquisiciónde nuevolocalRequiereservicios de empresaexterna
Esta empresa tiene una serie de objetivos planteados para el futuro, que son la apertura de una nueva oficina en el Polígono de las Salinas del Puerto de Santa María para atender a las empresasdel polígono y lograr que sus servicios lleguen a grandes empresas, con más de 40 trabajadores.
2. FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN
2.1-.PARTES DE LA ORGANIZACIÓN
Las empresas constan de cinco partes fundamentales de la organización:
Ápice estratégico.
Staff de apoyo.
Tecnoestructura.
Línea media.
Núcleo de operaciones.
Con referencia a nuestra empresa podemos decir que de las partesnombradas anteriormente, la tecnoestructura no existe.
A continuación se explicará el resto de las partes de la organización:
Núcleo de operaciones:
Esta parte de la organización está formado por aquellos individuos que realizan el trabajo básico, estando relacionado con la realización de los servicios.
24326856176010En Servicios Ecolaborales S.L. se encuentran ocho trabajadores dentro de estaparte de la organización.
Tres de estos trabajadores se dedican a la creación de nóminas.
En el área de Recursos Humanos se encuentran otros tres trabajadores, los cuales se encargan de la contratación.
Los trabajadores restantes llevan a cabo la gestión de subvenciones.
Ápice estratégico:
Aquí se encuentran personas con responsabilidad general en la empresa, que tienen como función que laorganización cumpla sus objetivos, además de satisfacer los intereses de los grupos de interés, también llamados Stakeholders (quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa).
Algunas de las funciones que realizan las personas que pertenecen a esta parte de la organización son:
Supervisión directa (gestor de anomalías, difusor, líder)
Gestión de las condiciones límites...