La educacion

16.- CUAL ES EL LIMITE DE LAS HORAS EXTRAS
Podrá prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni detres veces en una semana. (ART. 66 LFT)
17.- COMO SE PAGAN LAS HORAS EXTRAS
Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario quecorresponda a las horas de la jornada. (ART. 67 LFT)
La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar altrabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en estaLey. (ART. 68 LFT)
18.- EN RELACION A LA DURACION CUALES SON LOS TIPOS DE RELACIONES DE TRABAJO
Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, portemporada o por tiempo indeterminado y en su caso podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempoindeterminado. (ART. 35 LFT)
19.- CUALES SON LOS HORARIOS DE LAS JORNADAS DIURNA, MIXTA Y NOCTURNA
Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempreque el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna. (ART. 60LFT)
20. CUAL ES LA DURACIÓN DE LASJORNADAS DIURNA, MIXTA Y NOCTURNA
La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. (ART. 61 LFT)