La Educación En Colombia

LA FORMACION PROFESIONAL EN COLOMBIA

Al hablar de formación profesional hacemos referencia a el tipo de formación que tiene por finalidad principal el preparar a las personas para el trabajo, donde una actividad laboral esta sujeta a un contrato, a un salario y a condiciones de trabajo claramente especificadas, también se puede afirmar que la formación profesional debiera preparar a laspersonas no sólo para el trabajo en todas sus formas y modalidades, sino también para la vida en comunidad, para comprender las relaciones sociales, laborales y el actuar en forma transformadora.
Por esto, la visión actual de la formación profesional debe ir mas allá del simple hecho de preparar a las personas para ocupar un cargo en un puesto de trabajo, sino que debe ser reestructurada de acuerdocon la visión del mundo contemporáneo, que incorpora los nuevos saberes que lo están remodelando.
El cual requiere de personas que innoven y le aporten cosas a el país para que lo ayuden a alcanzar el desarrollo que se requiere para ser uno de los países mas competitivos del mundo. El objetivo de la Formación Profesional es el de "mantener el empleo y la empleabilidad de la población ocupada,así como su promoción mediante la mejora, recualificación o puesta al día de sus competencias profesionales, de lo cual se debe derivar la mejor competitividad de las empresas, donde se contribuye a una adaptación permanente de la evolución de las profesiones y del contenido de los puestos de trabajo y, por tanto, de mejora de las competencias y cualificaciones indispensables para fortalecer lasituación competitiva de las empresas y su personal, mediante la Promoción social que permita a muchos trabajadores evitar el estancamiento en su cualificación profesional y mejorar su situación laboral donde exista un Precautorio para proveer las posibles consecuencias negativas de la realización del mercado interior y para superar las dificultades que deben afrontar los sectores y empresas encurso de reestructuración económica o tecnológica por falta de mano de obra calificada.
La formación profesional que el Sena ofrece a la población colombiana, establece un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, donde se permite desarrollar las competencias de las personas en el transcurso del aprender-haciendo orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y deactitudes y valores para la convivencia social. En esta modalidad educativa se establecen currículos determinados por las necesidades y perspectivas de los sectores productivos y de la demanda social, estructurados a partir de diferentes niveles tecnológicos y de desarrollo empresarial, desde el empleo formal, hasta el trabajo independiente que le permiten a la persona actuar de manera crítica ycreativa en el mundo laboral y en el transcurso de la vida.
Porque el aprendiz se prepara para realizar una la actividad productiva en el ámbito laboral de la mano con la permanente construcción de la dimensión personal y social.
Dentro de la educación colombiana, la formación profesional es un servicio que complementa a la educación básica y puede articularse con diferentes niveles de laeducación superior, desarrollando las competencias requeridas para que las personas puedan desempeñarse en los diversos sectores productivos, porque se preocupa por utilizar pedagogías innovadoras que enfaticen el aprendizaje autónomo y el trabajo en equipo, el aprovechamiento del conocimiento y el desarrollo de capacidades analíticas y creativas. Donde dicho aprendiz va encaminado hacia laconstrucción, la elaboración y la apropiación de conocimientos a partir de la formulación de problemas, la transformación de elementos conocidos en nuevos y la integración de distintas tecnologías en un mismo proceso donde se debe desarrollar una cultura generalizada hacia la innovación y la creatividad, de igual manera la persona tiene a la mano las herramientas suficientes para la comprensión de la...