la elaboracion piñata

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE LA REGIÓN NORTE DE GUERRERO.

DIRECCION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.
Actividad:
“PROYECTO PIÑATA.”
Nombre del Catedrático:
M.I.I.I PEDRO ENRIQUE GONZALEZHURTADO.
Grupo:
901 VESPERTINO.
ALUMNOS:
AZUCENA IVETTE GILES ABARCA.
JOSE MANUEL CHAVEZ IBARRA.
ERENDIRA ROCIO ACEVES JAIMES.
BAYRON OLAFF LOPEZ SALGADO.
OMAR ISRAEL GRACIA FLORES.
NESTORFELIPE TORRES PACHECO

FECHA:
08/10/2013.


Equipo de trabajo: “Las piñatas de moy”

Un grupo son dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron paraconseguir objetivos específicos.



1. Tipo de grupo:
Formal e informal.
2. ¿Porque lo definimos así?
Somos un grupo formal ya que se nos dieron indicaciones de lo que se tenía que hacer; peor a laves podría ser un grupo informal ya que no tenemos una organización establecida ni definimos roles de acción. También podríamos decir que somos un grupo de tareas ya que la finalidad era terminar loque se nos pidió.
Etapas desarrollo._
›Formación
›Conflicto
›Regulación
›Desempeño
›Desintegración

3. ¿en qué etapa estamos y porque?
Nos encontramos en la etapa donde se establecen lasrelaciones de trabajo estrechas; en el equipo manifestamos nuestras dudas así como la unión. Encontramos el sentido de identidad y pertenencia, esta etapa de regulación se da por concluida cuando sesolidifica la estructura del grupo y se han establecido un conjunto de expectativas sobre lo que se define como el comportamiento correcto; para poder entrar a la etapa de desempeño donde nos enfocaremosen realizar la tarea o actividad designada.
4. Roles DEL GRUPO
Azucena Ivette Giles Abarca. (Líder Del Proyecto)
José Manuel Chávez Ibarra. (Diseñador)
Eréndira Roció Aceves Jaimes. (Analista)Bayron Olaff López Salgado. (Programador)
Omar Israel Gracia Flores. (Programador).
Néstor Torres Pacheco (Controlador De Doc.)


5. TIPOS DE NORMAS DEL GRUPO

Normas de desempeño:
En esta...