LA ELECCION PROFESIONAL
Sin darte cuenta fuiste descubriendo personas y objetos del mundo que vivías. Fuiste descubriendo tus habilidades. Te fue interesandoaquello que llenaba tus necesidades de explorador de la vida. No existe tu doble a quien puedas preguntar o imitar. Solo tú puedes y debes elegir, solo tú puedes pensar y ser el artífice de tufuturo. Puedes aprender no sólo por imitación o intuición sino por raciocinio. Ser independiente y construir tu persona en la dirección deseada por ti, si deseas aprender a tomar las riendas detu vida, debes responder a las preguntas básicas:
¿Quién soy? ¿A dónde voy? ¿Qué puede hacer con lo que soy y tengo? ¿Qué es mi sociedad? ¿Qué es la justicia, el amor? ¿Por qué vale la penavivir?
Existen dos enfoques de ayuda para tomar la elección profesional:
1. TRANSVERSAL:
Concibe la orientación vocacional como un problema de eficacia. Es necesario en esta etapa unadecisión y ésta debe ser lo más acertada posible. Se necesita
Contener los intereses, cualidades, valores, habilidades y personalidad del
Individuo. , se relaciona estos elementos y se predice queen un área determinada se podrá tener mayor éxito. Los orientadores utilizan pruebas psicológicas o entrevistas para la obtención de los datos, elaboran un análisis, pero la persona es laque tiene que decidir.
2. EL MÉTODO LONGITUDINAL:
En este proceso la persona tiene la oportunidad de aprender a conocerse así misma asease madurar como hombre o mujer.
La decisiónvocacional es un problema de maduración, de crecimiento, de responsabilidad sobre la propia vida, es una ocasión de análisis y evaluación sobre lo que se ha hecho y se proyecta hacer con lo máspreciado de uno mismo “la propia vida”. Para esto, es necesario analizar detenidamente la influencia que has recibido y decidir por aquellas metas y valores que desees para ti y tu sociedad.
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