La Empresa Como Estructura

República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario de Tecnología “Tomas Lander” IUTTOL
4to Semestre Administración Y ciencias Comerciales.
Sistema y procedimientos Administrativos

LAEMPRESA
Es una unidad económica, en la cual se establece un intercambio de bienes y servicios para satisfacer las necesidades colectivas y un fin lucrativo para las partes que la conforman.ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA
Consiste en la manera, forma como está organizada una determinada empresa. Reúne los recursos físicos y humanos en una forma ordenada y los acomoda en un patrón coordinado paraalcanzar los objetivos planeados, así como también crea líneas definidas de autoridad y responsabilidad en una empresa. La estructura organizativa promueve la colaboración y negociación entre losindividuos y mejora así la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la organización; de igual manera facilita la división del trabajo, la departamentalización y el grado o alcance del control(número de subordinados inmediatos que depende de un agente).
La autoridad y responsabilidad constituyen en pilares fundamentales que deben estar delegadas en toda la empresa para promover laeficiencia de una estructura organizacional. Sin la delegación de autoridad el presidente sería el único miembro administrativo de una empresa. Habría sólo un departamento y no existiría la estructuraorganizacional y es necesariamente de la estructura organizativa que depende el éxito de una empresa.
LOS TIPOS DE EMPRESAS: PUBLICA, PRIVADA Y MIXTA.
 Pública. Es toda aquella que es propiedad delEstado, sea éste nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo total o parciales refiere a entes estatales o paraestatales , a medida que el estado aborda cometidosindustriales y comerciales, para sustituir a la iniciativa privada en renglones que a esta no le interesan, surge el llamado sector paraestatal; la fundamentación constitucional de la empresa...