la empresa como nexo de contratos
La teoría de la agencia, o mejor la teoría de la cooperación, se propone el estudio de los mecanismos de acción colectiva que promueven la solución deconflictos entre individuos que compiten en un mundo de recursos escasos.
La unidad de análisis de la teoría de la agencia se centra en el individuo como unidad básica de análisis, interesándose por elestudio de los mecanismos que impulsan al ser humano a la cooperación.
El límite de la empresa en la teoría de la cooperación se preocupa por el estudio del fenómeno contractual como procedimiento pararesolver los problemas de cooperación entre individuos independientes.
La relación contractual se denomina relación de agencia, que se define como un contrato en el que una o más personas,denominada(s) principal, recurren a los servicios de otra(s) para realizar en su nombre una tarea determinada. De esta manera el principal debe delegar en el agente cierta autoridad y capacidad de decisión.
Lasdiferencias entre agente y principal son tres:
Poseen motivaciones diferentes, lo que ocasiona que surjan los conflictos de interés en ambos lados.
Operan en condiciones de información incompleta.Esto significa que los principales no poseen información sobre las características, los conocimientos y las acciones de los agentes.
Están dispuestos a asumir distintos niveles de riesgo, por lo queesto vuelve a ocasionar conflictos entre principal-agente.
La solución de conflictos a través de acuerdos contractuales de cooperación conlleva a unos costes denominados de agencia, existen cuatrotipos:
Costes de negociación: Son los costes vinculados a la formalización del contrato.
Costes de vigilancia o control: Son los costos que soporta el principal para vigilar y controlar de manerapositiva el comportamiento del agente.
Costes de garantía: Sufragados por el agente con objeto de mitigar la desconfianza del principal.
Pérdida residual o coste de oportunidad: Pérdida sufrida por el...
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