La empresa como organización. Gestión de movimientos de fondos.







Módulo I: La empresa como organización

Empresa, sistema económico y mercado.


Sistema económico: es la forma de organizar las relaciones entre los distintos componentes que terminan la realidad de un país, así como la existencia y las características de instituciones, empresas, organizaciones, entre otros.

Mercado: es el conjunto de oferentes y demandantes que tratan de llegar a unacuerdo sobre la cantidad de bienes o servicios que desean intercambiar y el precio al que se efectuará la transacción.

Empresa: concepto y evolución.

Toda empresa reúne los siguientes elementos: objetivos, factores de producción y dirección.
A su vez, para la realización de su actividad, aplica tres tipos de recursos: humanos, materiales e inmateriales.
Los recursos financieros permiten reunir losfondos necesarios para financiar el crecimiento y desarrollo de una empresa en función de sus objetivos.
La financiación posibilita:
• Suministrar dinero que la empresa necesita tanto para su inicio como para su crecimiento.
• Seleccionar la forma de financiación más conveniente según el momento y al costo más adecuado.

Objetivos de una empresa

Objetivos generales:
• Obtención de beneficios.
•Producción de bienes.
• Prestación de servicios.
• Comercialización.

Objetivos específicos:
• Aumento del capital.
• Disminución de gastos e incremento de ingresos.
• Variedad en la oferta de artículos.
• Ampliación de mercados.
• Captación de clientes.









Funciones de una empresa

• Función de recursos humanos: comprende la selección, reclutamiento y gestión del personal que prestaservicios dentro de la organización.
• Función de compras: corresponde al aprovisionamiento de materias primas, materiales, productos semielaborados o terminados.
• Función de producción: transforma las materias primas o los productos semielaborados en terminados.
• Función de comercialización: distribuye los bienes o servicios a los mercados que correspondan.
• Función financiera: la obtención y ladiversificación de los fondos constituyen esta función.


Clasificación de empresas

Según la titularidad del capital:

Empresa privada: la propiedad corresponde a los particulares, es decir, personas individuales o sociedades.
Empresa pública: el Estado u otros entes públicos es el propietario.
Empresa mixta: la propiedad es compartida por los dos primeros.

Según el número de propietarios:

Empresaunipersonal: la propiedad corresponde a una sola persona.
Empresa societaria: los propietarios son dos o más personas que se asocian para llevar a cabo una actividad.

Según los sectores de actividad:

Empresa del sector primario: actividad relacionada con los recursos naturales. Ej.: ganadería.
Empresa del sector secundario: actividades industriales, transformación de bienes. Ej.: industrias.Empresa del sector terciario: actividades de prestación de servicios: Ej.: seguros, transportes
















Las empresas comerciales pueden realizar:
• Comercio al por mayor: operaciones con productos en grandes cantidades.
• Comer al por menor: la venta de los productos se realiza en pequeñas cantidades a los consumidores finales.

Según la dimensión:

• Empresas grandes, medianas y pequeñas.Según su personalidad jurídica:

• Personalidad física: la empresa individual y su propietario tienen una misma personalidad.
• Personalidad jurídica: en las empresas societarias se establecen normas específicas que regulan distintos tipos de asociaciones y sociedades, a fin de determinar la personalidad de la sociedad.

Según su naturaleza jurídica:

• Asociaciones y sociedades civiles.
•Sociedades de personas o de interés.
• Sociedad de capital o por acciones.

Según su relación o vinculación con otras empresas:

• Independientes: no mantienen ninguna relación con otra empresa.
• Vinculadas: mantienen una relación con otra empresa.

Según su origen de capital:
• Empresas nacionales: los capitales son del propio país.
• Empresas extranjeras: los capitales provienen de otros países....