La empresa como realidad economica








INDICE


1. NECESIDAD DE CREAR UNA EMPRESA


2. LA EMPRESA

2.1-LA INFLUENCIA DE LA PIRÁMIDE DE MASLOW DENTRO DE UNA EMPRESA

3. EL EMPRESARIO

4. ELEMENTOS DE LA EMPRESA

5. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

6. FUNCIONES DE LA EMPRESA

6.1.-CADENA DE VALOR
6.2.-KNOW HOW Y LA FUNCION PRODUCTIVA

7. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Microeconomía

8. TEORÍAS SOBRE LAEMPRESA Y EL EMPRESARIO











1.-NECESIDAD DE CREAR UNA EMPRESA


La creación de una empresa resulta esencialmente de la combinación de dos factores: una persona o equipo de personas y una idea de negocio; es sabido que no en todos los casos las personas definen la idea de negocio a desarrollar, pero lo que indudablemente si hacen es decidir desarrollarla. A partir de estasituación se da inicio a lo que denominamos el proceso emprendedor.
Por lo general, existen diversas razones por las cuales las personas deciden crear empresas, algunas de las más comunes son:
• Se está desempleado.
• Existe la necesidad de independencia económica o de mejorar sus ingresos.
• No hay satisfacción con el trabajo que actualmente se realiza.
• Existe el deseo de emular a unfamiliar, amigo o conocido.
• Reto personal o autorrealización.

Cuando uno se siente identificado con alguna de las razones arriba comentadas, entonces conviene que piense seriamente la idea de emprender alguna actividad empresarial propia. De esta manera, no solamente estará encontrando la posibilidad de mejorar los niveles de satisfacción personal sino que además posiblemente estará contribuyendocon otros (directa o indirectamente) a que participen en el proceso de creación de riqueza y bienestar común.
Esto último, es precisamente lo que en España se requiere y cada vez con mayor urgencia: “más y mejores empresarios”, razón por la cual cualquier iniciativa que se proponga y materialice, será al mismo tiempo un extraordinario aporte a la sociedad.http://www.uv.es/motiva/MarDelPlata06/infoem/documents/3_dentificacionOportunidades_SAE.pdf







2.-LA EMPRESA


Las empresas ya existían, con nombres y funciones diferentes, en las culturas antiguas. Con la Revolución Industrial se inicia su crecimiento acelerado y alcanzan su máximo desarrollo en nuestra época, especialmente en el sistema económico capitalista. Globalmente la empresa es un sistema que integra unconjunto de elementos o subsistemas (humano, técnico, financiero,…) interrelacionados entre sí para intentar conseguir los objetivos empresariales. Podemos establecer diversas definiciones de Empresa (bajo la óptica del libre mercado) atendiendo a diversos aspectos:

A. Aspecto económico-financiero: La empresa realiza la función de crear riqueza para retribuir a los factores productivos,contribuyendo al desarrollo económico de la sociedad.

B. Aspecto jurídico-mercantil: La empresa está constituida por un patrimonio adscrito a un fin mercantil -con ánimo de lucro- y genera relaciones contractuales con agentes externos e internos - accionistas, trabajadores, clientes, bancos, Administración Pública, etc.-

C. Aspecto tecnológico-productivo: La empresa combina factores de producción quepermiten la creación de bienes y servicios demandados por la sociedad o el mercado.

De las múltiples definiciones de empresa, cabe destacar:

“Conjunto de factores humanos, materiales, financieros y técnicos organizados e impulsados por la dirección que trata de alcanzar unos objetivos acordes con la finalidad asignada de forma previa”https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhcHVudGVzaXNyYWVscm9tZXJhfGd4OjZkODQwYzY1ZDhkMWQ1ZGY




2.2-LA PIRÁMIDE DE MASLOW
A pesar de ser una teoría psicológica, la aplicación de la pirámide de Maslow en los negocios es bastante actual y las podemos encontrar en multitud de situaciones económicas y empresariales. Destacan por ejemplo sus aplicaciones en el desarrollo corporativo de los recursos humanos en...