La Empresa Como Sistema Azaleia Y Manpower

Administración y Economía

02/04/2012
LA EMPRESA COMO SISTEMA
Manpower y Azaleia
Ana Cariman,Johanna Farias y Elsa Uribe.

Contenido

Introducción 3
Manpower 4
Componentes de un sistema 5
Procesos de entrada 5
Proceso de transformación 5
Procesos de salida 5
Retroalimentación 5Clasificación de la empresa 6
Actividad 6
Tamaño 6
Actividad económica 6
División por propiedad 6
Punto de vista jurídico 6
Azaleia 7
Componentes de un sistema 8
Procesos de entrada 8Proceso de transformación 8
Procesos de salida 8
Retroalimentación 8
Clasificación de la empresa 9
Actividad 9
Tamaño 9
Actividad económica 9
Propiedad 9
Punto de vista jurídico 9Introducción

En el presente trabajo expondremos los componentes del sistema y la clasificación de dos empresas mundialmente reconocidas, una relacionada al mercado prestador de servicios dedicadaal rubro de los recursos humanos como es Manpower y la otra dedicada a la producción de calzado de gran calidad como es Azaleia.

Manpower

Manpower Chile fue fundada en Agosto de 1963, por DonLukas Bakovic en Santiago.
A lo largo de su trayectoria, ha evolucionado hasta ser uno de los principales proveedores de Servicios en Recursos Humanos de nuestro país.
Respondiendo a losrequerimientos de los tiempos, el año 1968 Manpower Chile crea su Centro de Estudios, entidad formadora de secretarias y su escuela de idiomas.
El año 2007, Manpower - a través de su Centro de Formación Técnica-obtiene el reconocimiento del Ministerio de Educación y reorienta su oferta de carreras hacia el área de Administración.
El prestigio y solidez de nuestra marca lo han construido las personas.Personas que reconocen, validan y respetan Manpower.
Actualmente, cuenta con más de 1000 alumnos en el área de educación y más de 600 clientes para el área de Servicios en Recursos Humanos. Manpower...