La empresa como sistema

LA EMPRESA COMO SISTEMA
* A los efectos de explicar el funcionamiento de las organizaciones, la ADMINISTRACION se basa en el ENFOQUE DE SISTEMAS.
* Esto le permite analizar los distintosaspectos de la organización como parte de un todo interrelacionado.
* De acuerdo al enfoque de sistemas, percibimos que las organizaciones poseen ENTRADAS, PROCESOS y SALIDAS.
* El funcionamiento decualquier sistema consiste en ciclos repetitivos de ENTRADA – TRANSFORMACION – SALIDAS, llamados CICLOS DE EVENTOS.
Leyes del pensamiento sistémico:
* 1. Los problemas de hoy provienen de lassoluciones de ayer
* 2. Cuanto más se presiona al sistema, este más reacciona
* 3. El comportamiento mejora antes de empeorar
* 4. El camino fácil usualmente lleva al mismo lugar
* 5. La curapuede ser peor que la enfermedad
* 6. Cuánto más rápido se avance, más lento se llega
* 7. La causa y efecto no necesariamente están relacionadas en el tiempo y espacio
* 8. Pequeños cambiosproducen grandes resultados
* 9 Dividir elefantes no produce elefantitos
* 10. Se puede encontrar el pastel y comerlo,
* pero no todo al mismo tiempo
* 11. No hay culpas
* ¿Qué esun sistemaAshby: “un conjunto de variables que el observador selecciona desde aquellas disponibles desde una máquina real”
* Von Bertalanffy: “ un complejo de elementos interactuantes f1, f2,... , fn”
* Fageb: “un conjunto de objetos con las relaciones entre los objetos y entre los atributos”
* Hall: un conjunto de partes coordinadas y en interacción para alcanzar un conjunto deobjetivos
CONCEPTO DE SISTEMAS
* Es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por algunaforma de interacción o interdependencia.
* Un conjunto de elementos
* Dinámicamente relacionados
* Formando una actividad
* Para alcanzar un objetivo
* Operando sobre...