La empresa, conceptos y aspectos fundamentales.

Páginas: 22 (5422 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2015
TEMA 1: LA EMPRESA: ASPECTOS CONCEPTUALES
CONCEPTO Y FUNCIONES DE LA EMPRESA
Resulta verdaderamente difícil definir una realidad tan compleja, diversa y cambiante como es la
empresa, que puede ser contemplada desde muy distintos puntos de vista con diferente resultado, y de ahí
las muchas definiciones que de la misma se han ofrecido a lo largo del tiempo.
La definición más clásica, perotambién la más restrictiva, de empresa es la que se fundamenta en la
teoría económica, que considera a la misma como la unidad económica de producción, en contraposición a
la unidad económica de consumo, que serla la familia.
En este sentido, la empresa aparece como aquel conjunto ordenado de factores destinado al fin
inmediato de la producción, entendiendo por producción la actividad de creacióno aumento de la utilidad o
capacidad de los bienes para satisfacer necesidades humanas.
Por consiguiente, y desde este punto de vista, la empresa se configura como la célula básica y
elemental del sistema productivo de una economía, como la unidad económica indivisible en la que se
genera el proceso de creación de valor que es la esencia, fin y función de todo sistema económico.
De formageneral, para la doctrina económica, los caracteres definitorios de la empresa en el sistema
económico capitalista sedan los siguientes (Sanchez Gil, 1964):


Es una unidad autónoma de producción.



Utiliza trabajo ajeno, además del de empresario.



No produce para el autoconsumo, sino para el mercado.



Su actividad la motiva el lucro.



Poseedora, en forma y gradodiversos, de capital.



Sometida a un riesgo.



En la que existe innovación.

No obstante, cuando se trata de describir un fenómeno tan complejo como la empresa, la visión
estrictamente económica de la misma puede ser considerada, desde otros puntos de vista, insuficiente o
demasiado estrecha, al no tener en cuenta otras dimensiones importantes, características de la realidadempresarial.
Una crítica bastante frecuente a la definición económica de la empresa es que proporciona un enfoque
deshumanizado y mecanicista de la misma y, como reacción, surgen propuestas de definición tendentes a
resaltar los valores cooperativos, humanos y sociales de la empresa.

En este sentido, es de destacar el enfoque administrativista, proveniente de la ciencia de la
organización yadministración, que concibe a la empresa como un tipo particular de organización o
asociación humana consciente, de carácter cooperativo, siendo como tal sus características las siguientes:
a) Existencia de unos objetivos.
b) Presencia de una autoridad.
c) Jerarquización y funcionalización de los miembros.
d) Distinción entre miembros y no miembros.
e) Diferenciación entre la organización y susmiembros.
f) Tendencia a perpetuarse.
g) Creación de procedimientos de actuación nuevos.
h) Existencia de problemas distributivos.

De acuerdo con lo anterior, la concepción actual de la empresa predominante en nuestra disciplina
asume un enfoque ecléctico entre la visión económica y la organizacional de la empresa: se considera a la
empresa como unidad económica de producción, pero se ponetambién un gran énfasis en los aspectos
derivados del carácter de la empresa como organización.
En consecuencia, pueden citarse como características de la empresa actual (Bueno y Cañivano,
1976):
1. Ser una unidad de producción en su sentido más amplio, por lo que también puede decirse

que es una unidad económica de gestión.
2. Ser una acción planeada por la mente humana, en este caso por elempresario.
3. Perseguir determinados fines gracias al planteamiento de objetivos concretos, como el

crecimiento, el lucro, la mejora en la producción de bienes y servicios y el dominio sobre la
competencia en el mercado.
4. Ser una entidad organizada o conjunto de factores ordenados, es decir, estar dotada de una

cierta estructura de organización.
5. Ser una actividad que implica un...
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