La Empresa Legendaria

La empresa legendaria1
Miguel Ángel Eslava B.
Presidente de Líder Consultores, C.A.
Caracas, Venezuela
Telf.: +58 (414) 380.62.86
(www.liderc.com – eslavama@cantv.net)

Las empresas exitosas,legendarias o que perduran en el tiempo,
posee características propias, por lo general asociadas a su génesis,
razón de ser, evolución y gestión, que las hacen diferentes entre
ellas. No hay unaescuela que enseñe la receta o modelo que
asegure el éxito sostenido de una empresa. Lograr una empresa
legendaria, una leyenda exitosa y modelo a seguir, es como esculpir
una pieza de arte yrequiere de ese artista con visión, estrategia,
principios y valores, objetivos claros, dedicación, perseverancia,
amor, flexibilidad, conocimiento, recursos y herramientas adecuadas.
En definitiva, esuna combinación de muchas cosas, que no
necesariamente se tienen claras, ni se disponen, en las primeras de
cambio, pero que se van estructurando, encontrando, mejorando y
aprendiendo en el camino yen la evolución del proyecto, que
dependerá de la capacidad de apertura al conocimiento y la
información y la disposición al mejoramiento continuo del orfebre. De
allí que cada empresa, exitosa ono, es una historia “fascinante”, que
deja un aprendizaje valioso. Esto es el sentimiento que se recoge
cuando se conversa e intercambia ideas y opiniones con los
fundadores, líderes y gerentes dePYMES o grandes empresas;
familiares o no familiares; de capital abierto o cerrado.
Por otro lado hay que dejar claro que hoy día se cuentan con
conocimientos, herramientas y recursos validados queapalancan la
gestión de cualquier empresa u organización.
Visión, misión y valores.- Pilares de la planificación, estratégica y
operativa, de cualquier empresa, la cual debe ser progresista yflexible, para revisarla y adaptarla de acuerdo a los cambios y
oportunidades que se presentan en el entorno. No debe ser un
decreto, escrito sobre piedra, sino por el contrario institucionalizarla e...