La Empresa Mexicana en busca de la Modernidad




La Empresa Mexicana en busca de la Modernidad
En los países de América Latina nuestra actitud es, con respecto a los modelos administrativos, de dependencia yadaptación del exterior, más o menos creativa, más menos que más la mayoría de las veces.
Nuestras empresas suelen ser pequeñas, en gran proporción de propiedad familiar, de gestión pocoprofesional y de estilo "intuitivo".
Los países desarrollados manejan grandes unidades, con mayor peso en lo institucional y de administración profesional.
Nuestro entorno esmás inestable, en lo político, lo económico y lo social.
La composición, en nuestros países, de la oferta y la demanda de mano de obra, su nivel de escolaridad y de capacitación;así como sus esquemas culturales de motivación son enormemente heterogéneos.
Las necesidades de y los satisfactores que demanda la población son, también muy diversos.
Losvalores de nuestra gente, nuestra concepción del tiempo, el balance descanso-trabajo, el peso de la familia, la prioridad de lo afectivo y amocional en nuestras relacionesinterpersonales, el manejo del poder en las relaciones humanas y de trabajo, nuestra orientación al logro y las expectativas sobre resuktados, tienen poco que ver con los del primer mundo.Nuestra realidad esta más próxima a la escasez que a la abundancia, al conflicto que al consenso, a lo pequeño que a lo grande, más cercana a la afiliación que al logro, a lomágico que a lo razonable.
La Empresa Mexicana en busca de la Modernidad
Cuales son los caminos hacia la modernidad en nuestras empresas?
¿Por qué no nos funciona latransferencia?
Las organizaciones aspiran a "enfocarse" hacia sus clientes, para obtener un mercado satisfecho con sus productos, leal y que asegure un nivel adecuado de ventas.