La empresa moderna
Páginas: 4 (824 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2010
TRABAJO PRÁCTICO DE SOCIOLOGIA.
TEMA: EL NACIMIENTO DE LA EMPRESA MODERNA.
1.- Características de la empresa moderna en contraposición a la empresa tradicional.
2.- Condiciones quecontribuyeron al surgimiento a la gran empresa.
3.- Describa el proceso de separación entre propiedad y gestión.
4.- Que es la organización burocrática a nivel empresarial?
5.- Que es Managementcientífico. Taylorismo y Fordismo?
Indique las características principales de estas 2 formas de trabajo.
1.- Empresa Moderna (la gran empresa).
Cuenta con una organización burocrática,administrada por gerentes asalariados, cuya forma jurídica es la sociedad anónima. Es de grandes dimensiones, trata con grandes empresas y su actividad combina la producción y distribución en gran escala.Las primeras grandes empresas fueron ferrocarriles.
Empresa Tradicional.
Es de dimensiones pequeñas, se especializa en una única función (producción de algún bien o servicio o distribución)y tiene una sola unidad operativa.
Mayormente son empresas familiares, dirigidas por una sola persona o pocas personas, que son sus propietarios.
2.- Condiciones que contribuyeron al surgimientode la gran empresa.
- Ampliación de los mercados.
- La producción en masa.
- Los requerimientos de escala.
- El surgimiento de rubros y fabricación en serie.
La constitución de grandesempresas implico crecientes dificultades en su funcionamiento y gestión. Su forma de administración debió ceder terreno a sistemas de gestión más complejos y estructuras que se adecuaran ala nuevarealidad. Debió adquirir estructura burocrática que fuera administrada por gerentes asalariados.
La constitución de grandes empresas también implico inversiones en la formación y capacitación de recursoshumanos.
3.- El proceso de separación entre propiedad y gestión se vinculo a los volúmenes de capital que las grandes empresas necesitaban. Debieron recurrir al crédito bancario y al mercado de...
TEMA: EL NACIMIENTO DE LA EMPRESA MODERNA.
1.- Características de la empresa moderna en contraposición a la empresa tradicional.
2.- Condiciones quecontribuyeron al surgimiento a la gran empresa.
3.- Describa el proceso de separación entre propiedad y gestión.
4.- Que es la organización burocrática a nivel empresarial?
5.- Que es Managementcientífico. Taylorismo y Fordismo?
Indique las características principales de estas 2 formas de trabajo.
1.- Empresa Moderna (la gran empresa).
Cuenta con una organización burocrática,administrada por gerentes asalariados, cuya forma jurídica es la sociedad anónima. Es de grandes dimensiones, trata con grandes empresas y su actividad combina la producción y distribución en gran escala.Las primeras grandes empresas fueron ferrocarriles.
Empresa Tradicional.
Es de dimensiones pequeñas, se especializa en una única función (producción de algún bien o servicio o distribución)y tiene una sola unidad operativa.
Mayormente son empresas familiares, dirigidas por una sola persona o pocas personas, que son sus propietarios.
2.- Condiciones que contribuyeron al surgimientode la gran empresa.
- Ampliación de los mercados.
- La producción en masa.
- Los requerimientos de escala.
- El surgimiento de rubros y fabricación en serie.
La constitución de grandesempresas implico crecientes dificultades en su funcionamiento y gestión. Su forma de administración debió ceder terreno a sistemas de gestión más complejos y estructuras que se adecuaran ala nuevarealidad. Debió adquirir estructura burocrática que fuera administrada por gerentes asalariados.
La constitución de grandes empresas también implico inversiones en la formación y capacitación de recursoshumanos.
3.- El proceso de separación entre propiedad y gestión se vinculo a los volúmenes de capital que las grandes empresas necesitaban. Debieron recurrir al crédito bancario y al mercado de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.