La empresa moderna

Características de la empresa moderna:

La segunda mitad del siglo XIX nació la empresa moderna, que es una organización burocrática, administrada por gerentes asalariados, cuya forma jurídica máscaracterística es la sociedad anónima.
La empresa tradicional es de dimensiones pequeñas, consta de una sola unidad operativa y se especializa en un tipo de bien o servicio. En ellas, no se haproducido la separación entre propiedad y gestión. En su mayoría son empresas familiares, dirigidas por una persona o un número reducido de personas, que son también sus propietarios.

Las empresasmodernas tienen grandes dimensiones y han integrado distintas funciones, combinando la producción y la distribución en gran escala. En la siderurgia, industria química, explotación del petróleo y lapetroquímica y en general en todos los sectores capital-intensivos, los requerimientos de escala fueron altos y las dimensiones de las empresas necesariamente grandes.
Otro factor que contribuyó aldesarrollo de la gran empresa fue la ampliación de los mercados.
El tamaño de las empresas se amplió mucho, como consecuencia de las estrategias de integración horizontal y vertical. En el caso de laintegración horizontal, la unión de empresas independientes (por consenso o por absorción de las más débiles). En el caso de la integración vertical, tuvieron lugar procesos de integración hacia atrás yhacia adelante. Los procesos de integración hacia atrás se produjeron con el fin de controlar el abastecimiento de materias primas y de insumos. Los de integración hacia delante, con la finalidad decontrolar el proceso de distribución. Por último, la dinámica de expansión de las empresas las llevó implementar estrategias de diversificación, ampliando el espectro de bienes producidos.
La formaciónde grandes empresas implicó crecientes dificultades en su funcionamiento y en su gestión. Las formas tradicionales de administración, centralizadas y personalizadas, debieron ceder terreno a las...