La empresa. responsabilidad social y económica de la empresa.

CONCEPTO DE LA EMPRESA:
Se entiende por empresa, el sistema abierto, dinámico, completo y complejo organizado para la generación de valor y su distribución.
La empresa combina tres factores de producción: el capital, el trabajo y las materias primas; para obtener un producto, que puede ser bienes o servicios. Esta intentará vender dicho producto en el mercado para recuperar el dinero invertidopara su producción, con lo cual, la finalidad de una empresa es el beneficio.
Para formar una empresa se necesita un inversor que es quien invierte el dinero y un empresario que actúa como inversor y gestor a la vez, es decir, también se ocupa de dirigir la empresa. El empresario no ha de coincidir, necesariamente con el propietario del capital.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:
Podríamosclasificar las empresas en tres niveles:
* CLASIFICACIÓN SEGÚN EL TIPO DE ACTIVIDAD:
Esta clasificación distingue las empresas según su actividad, es decir, si produce bienes o productos. Colins Clark las clasificó en tres sectores:
-Sector primario: Agrícolas, forestales, pesqueras.
-Sector secundario: Empresas mineras, empresas industriales, empresas de construcción.
-Sectorterciario: Comerciales, transportes,servicios.
* CLASIFICACIÓN SEGÚN LA ESTRUCTURA JURÍDICA:
Esta es la clasificación a tratar en este trabajo. Se pueden distinguir entre la empresa privada y la pública.
-Privada: Coexinten dos empresas individuales y empresas societarias. Las empresas societarias según su forma jurídica pueden ser:
* Sociedad de personas
* Sociedad de capitales: Sociedad Anónima (S.A)Sociedad en Comándita
Sociedad Limitada ( S.L)
Sociedad Cooperativa de Consumo, Etc.
-Pública:Estas están organizadas según distintas modalidades: a veces se forman sociedades anónimas con un solo accionista, el estado y otras veces tienen estructuras específicas, como por ejemplo:orgonismo autónomo,entidad pública industrial o comercial, instituto o servicio, etc.
* CLASIFICACIÓN SEGÚN LADIMENSIÓN:
Para hacer esta clasificación se debe tener en cuenta:
-El volumen de negocios, la fuerza financiera , beneficio neto, margen comercial neto y cash-flow.
Sector primario
Sector secundario
Sector terciario
Privadas Sociedad de personas
Públicas Sociedad de capitales
* FUNCIONES DE LA EMPRESA
-Unción de dirección
-Unciones ligadas a la producción
-Funciones de distribución-Funciones de apoyo logístico
* FUNCIÓN DE DIRECCIÓN
Son las actividades que contribuyen al gobierno de la empresa, tanto para elegir objetivos y políticas, como para tomar medidas operativas para su funcionamiento. Los componentes básicos de esta función son el de información y el de decisión, es decir, ha de estar informada acerca de su propia empresa y de las de su entorno. Además, deberáemprender acciones asumiendo la responsabilidad que esto conlleva.
-FUNCIONES LIGADAS A LA PRODUCCIÓN
Además de preocuparse de la producción, propiamente dicha, ha de ocuparse de la selección y determinación de métodos del sistema de gestión de la producción, del control de calidad, etc.
-FUNCIONES DE DISTRIBUCIÓN
Es poner a la disposición de la clientela los bienes y servicios producidos porla empresa. Antes de sacar el producto a la venta deberán de hacer estudios comerciales, y una vez sacado el producto a la venta, deberán de apoyar la comercialización del producto por medio de publicidad y promoción de ventas.
-FUNCIONES DE APOYO LOGÍSTICO
Se pone a disposición de la empresa los medios necesarios para un buen funcionemiento interno. Estas funciones son: de orden técnico,técnico-comercial, financiero, administrativo y social.
* ESTRUCTURA DE LA EMPRESA:
Por lo general se distinguen cuatro modelos de estructura para empresa:
-ESTRUCTURA JERÁRQUICA:
El jefe tiene autoridad sobre los subordinados. Esto garantiza la eficacia de la gestión por que asegura la autoridad de mando y evita la confusión de responsabilidades.Es el principio de la unidad de dirección....