La Empresa Rural Y Etapas De Desarrollo
Páginas: 13 (3096 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2012
LA EMPRESA RURAL
INTRODUCCION
El agrupamiento de unidades de producción familiares, que reconocen necesidades comunes y propósitos similares, es la base para conformar organizaciones económicas, las cuales, cuando se trata de empresas, su objetivo es proporcionar a sus socios servicios al costo, reteniendo solo lo necesario para cubrir el costo operativo y lo que los socios decidan parael desarrollo de la empresa. Los socios al participar en la empresa buscan un beneficio económico ya sea por la reducción de sus costos y/o el incremento de su ingreso.
La empresa es una entidad abocada a la creación de riqueza. Es el motor de la economía; es la principal promotora de la tecnología,, creadora de empleo e instrumento de capacitación. La empresa es determinante del estilo devida de las naciones y es la principal responsable de las condiciones de vida que privan en el mundo.
La empresa es la entidad que combina los dos principios; subsidiareidad y eficiencia productiva, es aquí donde los individuos manifiestan con mayor amplitud sus capacidades y donde los resultados de su esfuerzo se retribuyen.
¿Qué se entiende por empresa?
Una entidad constituidapor una o varias personas que se organizan y allegan recursos para la producción de un bien o servicio que satisfaga necesidades de la sociedad obteniendo un valor agregado que permita la correcta remuneración de las partes, y que en este proceso se propicie la relación como personas humanas de todos sus integrantes y el bien común (Roberto Servitje Sendra, USEM)
Como unidad humana la empresatiene en sus actos una doble finalidad, de la que no puede prescindir: una finalidad económica y una social.
En lo económico: a) generar utilidades y remunerar el trabajo; b) producir bienes y servicios que satisfagan necesidades.
En lo social: a) contribuir al desarrollo integral de socios y trabajadores; b) contribuir a la consecución del bien común.
Para cumplir su función socialtiene que ser rentable, produciendo eficientemente los bienes y servicios, generando beneficio económico en sus asociados y remunerando adecuadamente a los factores de producción.
En el campo, formar una empresa implica complejos procesos de integración de recursos físicos, biológicos, agroecológicos, económicos y humanos, los cuales deben ser combinados de manera oportuna y adecuada paralograr los objetivos de quien los movilizó.
Una empresa rural debe cumplir con ciertas características. Las características son:
1. Competitiva.
2. Orientada al mercado.
3. Generadora de valor agregado transferible a nuestros asociados.
4. Socios: Clientes -proveedores-propietarios.
5. Satisfacción de sus clientes: Socios.
Mercado
Sociedad
6.Sentido empresarial.
7. Capacidad al cambio.
8. Auditoría de Gestión y Financiera (externa).
9. Con acceso a tecnología adecuada.
10. Con acceso a financiamiento adecuado.
11. Gerencia profesional.
12. Apropiación.
13. Pro empresas.
Explicaremos cada una de las características
1. Competitiva: Esta característica se refiere a lograr que nuestraempresa gane un lugar en el mercado, lo conserve y/o lo amplié con la calidad de nuestros productos o servicios frente a la competencia.
Si queremos generar utilidades solo lo podemos hacer bajando costos, vendiendo más y mejor, no solo una vez sino siempre.
2. Orientada al mercado: Nuestros productos o servicios deberán de estar dirigidos a satisfacer las necesidades delcliente. Solo produciendo u ofreciendo lo que el mercado demanda podemos tener permanencia y utilidades.
En otros años cuando el mercado estaba controlado no nos preocupábamos por el mercado así producíamos lo que creíamos conveniente, ahora las condiciones cambiaron de tal manera que solo se compra lo que el mercado exige con la calidad y volumen que necesita.
3. Generadora...
INTRODUCCION
El agrupamiento de unidades de producción familiares, que reconocen necesidades comunes y propósitos similares, es la base para conformar organizaciones económicas, las cuales, cuando se trata de empresas, su objetivo es proporcionar a sus socios servicios al costo, reteniendo solo lo necesario para cubrir el costo operativo y lo que los socios decidan parael desarrollo de la empresa. Los socios al participar en la empresa buscan un beneficio económico ya sea por la reducción de sus costos y/o el incremento de su ingreso.
La empresa es una entidad abocada a la creación de riqueza. Es el motor de la economía; es la principal promotora de la tecnología,, creadora de empleo e instrumento de capacitación. La empresa es determinante del estilo devida de las naciones y es la principal responsable de las condiciones de vida que privan en el mundo.
La empresa es la entidad que combina los dos principios; subsidiareidad y eficiencia productiva, es aquí donde los individuos manifiestan con mayor amplitud sus capacidades y donde los resultados de su esfuerzo se retribuyen.
¿Qué se entiende por empresa?
Una entidad constituidapor una o varias personas que se organizan y allegan recursos para la producción de un bien o servicio que satisfaga necesidades de la sociedad obteniendo un valor agregado que permita la correcta remuneración de las partes, y que en este proceso se propicie la relación como personas humanas de todos sus integrantes y el bien común (Roberto Servitje Sendra, USEM)
Como unidad humana la empresatiene en sus actos una doble finalidad, de la que no puede prescindir: una finalidad económica y una social.
En lo económico: a) generar utilidades y remunerar el trabajo; b) producir bienes y servicios que satisfagan necesidades.
En lo social: a) contribuir al desarrollo integral de socios y trabajadores; b) contribuir a la consecución del bien común.
Para cumplir su función socialtiene que ser rentable, produciendo eficientemente los bienes y servicios, generando beneficio económico en sus asociados y remunerando adecuadamente a los factores de producción.
En el campo, formar una empresa implica complejos procesos de integración de recursos físicos, biológicos, agroecológicos, económicos y humanos, los cuales deben ser combinados de manera oportuna y adecuada paralograr los objetivos de quien los movilizó.
Una empresa rural debe cumplir con ciertas características. Las características son:
1. Competitiva.
2. Orientada al mercado.
3. Generadora de valor agregado transferible a nuestros asociados.
4. Socios: Clientes -proveedores-propietarios.
5. Satisfacción de sus clientes: Socios.
Mercado
Sociedad
6.Sentido empresarial.
7. Capacidad al cambio.
8. Auditoría de Gestión y Financiera (externa).
9. Con acceso a tecnología adecuada.
10. Con acceso a financiamiento adecuado.
11. Gerencia profesional.
12. Apropiación.
13. Pro empresas.
Explicaremos cada una de las características
1. Competitiva: Esta característica se refiere a lograr que nuestraempresa gane un lugar en el mercado, lo conserve y/o lo amplié con la calidad de nuestros productos o servicios frente a la competencia.
Si queremos generar utilidades solo lo podemos hacer bajando costos, vendiendo más y mejor, no solo una vez sino siempre.
2. Orientada al mercado: Nuestros productos o servicios deberán de estar dirigidos a satisfacer las necesidades delcliente. Solo produciendo u ofreciendo lo que el mercado demanda podemos tener permanencia y utilidades.
En otros años cuando el mercado estaba controlado no nos preocupábamos por el mercado así producíamos lo que creíamos conveniente, ahora las condiciones cambiaron de tal manera que solo se compra lo que el mercado exige con la calidad y volumen que necesita.
3. Generadora...
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