La empresa: su organización

TEMA 1. LA EMPRESA. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA


1. INTRODUCCIÓN

La empresa es una realidad económica que actualmente constituye uno de los pilares fundamentales del sistema económico. La actividad productiva de un país está compuesta por la suma de las actividades productivas de todas las empresas integradas en él. Además, desde un punto de vista económico, la satisfacción de lasnecesidades materiales de la sociedad se obtiene mediante la oferta de bienes y servicios que se producen a través de las empresas,

Una función clave de la empresa es incrementar la utilidad de los bienes que intervienen en su proceso, consiguiendo unos outputs con un valor superior al introducido como inputs, a lo que llamaremos valor añadido.

La competencia en los sistemas de mercado semanifiesta en la lucha de las empresas por con seguir la mayor cuota de mercado:

TAMAÑO DEL MERCADO

Producción de todas las empresas de un mismo producto en un periodo de tiempo y en una zona geográfica determinada.

CUOTA DE MERCADO
El porcentaje de ventas de una empresa sobre el total de unidades vendidas.

Nº de unidades vendidas
Cuota de mercado :-------------------------------------- x 100
Tamaño del mercado


2. LA EMPRESA. CONCEPTO

La mayoría de definiciones parten de considerar a la empresa como la unidad económica de producción. Su esquema de funcionamiento sería:

EMPRESA



Pero no todas las empresas son transformadoras, sino que este proceso de transformación también puede incluir la colocación de los bienes al alcance del consumidor (comerciante) eincluso la prestación de servicios –bienes intangibles- : enseñanza, servicios bancarios, transporte, etc.

La empresa como organización:

Al concepto de empresa también le llegan aportaciones de la teoría de la organización, la cual concibe a la empresa como una asociación humana consciente con las siguientes características:
a) Tiene objetivos
b) Presencia de una autoridad
c) Existe unajerarquización de sus miembros
d) Diferenciación entre la organización y sus miembros
e) Tendencia a perpetuarse
f) Existencia de problemas distributivos

Las características de la empresa como unidad económica son las siguientes:

La empresa es una unidad de dirección y planificación, lo que implica

Que su acción persigue fines que dan lugar a formulación de objetivos y sucorrespondiente programación.
Que las decisiones comportan riesgo, en los aspectos técnico y social de los factores físicos y humanos.
Que posee una vocación a la expansión, siendo necesario para su crecimiento el consumo de recursos financieros y la formulación de estrategias oportunas.
Dirigir supone tomar decisiones para lograr unos fines determinados. En la empresa moderna la dirección suele serdescentralizada, caracterizándose por la delegación de autoridad y responsabilidad a los distintos niveles jerárquicos de la empresa, que son:
-Nivel directivo, donde se adoptan decisiones que afectan a toda la empresa, y tienen trascendencia a largo plazo. Los productos que se elaboran, las fábricas que se construyen o los acuerdos estratégicos son algunas de ellas. En este nivel se encuentran losdirectores de las distintas áreas funcionales: esto es, director general, director de producción, director financiero, etc.
-Nivel ejecutivo o intermedio, en él se toman decisiones de tipo técnico, relativas al cumplimiento de los planes y programas diseñados en el nivel directivo. Así el jefe de ventas seleccionará a los vendedores, determinará su tarea, etc. Lo ejecutan los llamados mandosintermedios (jefe de contabilidad, jefe de taller…)
- Nivel operativo. En que se realizan materialmente las tareas determinadas en los niveles superiores Por ejemplo un vendedor se ocupará de visitar a los clientes y de recibir los pedidos. Normalmente está desarrollado por los empleados de menor rango dentro de la empresa.

Las funciones de la dirección de una empresa.

Planificar Consiste...