La Empresa Y Las Contribuciones

UNIDAD 1





1.1. LA EMPRESA CONTEMPORANEA COMO UNIDAD QUE ORGANIZA LOS


FACTORES PRODUCTIVOS PARA LA CREACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LOS


SATISFACTORE.S ECONÓMICOS.



La Empresa.


La empresa es la unidad de producción tipo en los sistemas de mercado, tanto que en los países con este sistema económico, se han escrito más libros sobre la organización de las empresas, enlas ultimas décadas que cualquier otro tópico o problema económico.

La empresa surge cuando no es la misma persona quien aporta todos los factores de producción, sino son varios: unos aportan bienes, otros aportan trabajo, otros coordinan y entre todos logran producir.

Se le da el nombre de empresa en un sentido amplio, a la unidad de producción en su conjunto, y en un sentidoestricto a las personas y organismos que tienen una función directora y coordinadora en el proceso de producción.

La figura del empresario es una de las más discutidas de los últimos tiempos. Para algunos, el empresario es solo un trabajador que cumple con la función de coordinar los factores de la producción; para otros es además el principal responsable del triunfo o fracaso de la empresa, ypor lo tanto sus funciones van más allá de ser un simple trabajador...

El empresario es aquella persona o grupo de personas que puede ser también trabajador, como es el Caso de pequeños talleres e industrias; en otras, el empresario es al mismo tiempo el capitalista o dueño de los medios de producción. Las empresas se forman con la finalidad principal y primordial de obtener un lucro oganancia. El lucro es la causa y fin de las empresas, ya que una empresa que no obtiene ganancias, no esta cumpliendo con su finalidad, y decimos lo anterior ya que se trata de países con sistema de economía de mercado.

Pasaremos ahora al concepto de empresa, mismo que ha sido dividido para su estudio según las ramas y materias de su aplicación.


La empresa laboral.


El artículo 16de la Ley Federal del Trabajo, establece lo siguiente:

"Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal o agencia u otra forma semejante sea parte integrante o contribuya a la realización de los fines de la empresa."

El Maestro Néstor deBuen, en su libro Derecho del Trabajo, nos cita una parte de la exposición de motivos de esta ley, en la que el legislador nos dice el porque de la diferenciación entre empresa y establecimiento: "El crecimiento de la industria moderna obliga a numerosas empresas a crear sucursales, agencias u otras unidades semejantes, independientes las unas de las otras, pero sujetas todas a la administracióngeneral. Esta división ha impuesto en la vida moderna la necesidad de distinguir entre empresa y establecimientos

En materia laboral se habían tenido a los conceptos de empresa y establecimiento como sinónimos, pero este concepto de empresa que nos proporciona la Ley Federal del Trabajo, en opinión de los Maestros Alberto Trueba Urbina y Jorge Trueba Barrera "Establece la responsabilidadde la misma frente a los trabajadores de acuerdo con los contratos y con la ley; pero una empresa también puede contraer obligaciones de otra índole que no sean laborales, más el conjunto de bienes de la misma responde directamente a los trabajadores con la preferencia que a éstos corresponde conforme a las leyes”.

Así pues en materia laboral la empresa es más que una unidad de Produccióncon agencias y sucursales, no es patrimonio exclusivo del patrón sino que los trabajadores también participan en ella y esta tendrá obligaciones Para con ellos.


La Empresa Mercantil.




Don Roberto Mantilla Molina dice que la negociación mercantil así denomina él a la empresa- es el conjunto de cosas y derechos combinados para obtener u ofrecer al público bienes o servicios,...