La empresa



En su más simple acepción significa la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.
Antony Jay.- Instrucciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riqueza de las acciones y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados.
Diccionario de la Real Academia Española.- La entidad integrada por el capital yel trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles de presentación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.
Isaac Guzmán Valdivia.- Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en que la propia empresaactúa.
José Antonio Fernández Arena.- Es la unidad productiva de servicio que, constituida según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se vale de la Administración para lograr sus objetivos.
Petersen Plowman.- Actividad en la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de mercancías o de servicios, para obtener una ganancia o utilidad mutuas.
Ronald Caude.-conjunto de actividades humanas colectivas, organizadas con el fin de producir bienes o rendir beneficios.
Con la base en el análisis de las definiciones anteriores, es posible definir la empresa como un: Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.


OBJETIVOS QUEPERSIGUE LA EMPRESA
Existe un refrán comprobado en el mundo de los negocios: “proceder bien resulta a la larga buen negocio”. Esto es cierto, pues la ética evita múltiples problemas en la empresa.
Toda empresa progresista debe perseguir valores institucionales, ya que el conseguirlos incide directamente en su progreso. Los valores institucionales de la empresa son:
ECONOMICOS.
Tendientes alograr beneficios monetarios:
A).- Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión colocada.
B). - Cubrir los pagos n acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.

ADMINISTRACIÓN


ACCIONISTAS

VALORES
INSTRUMENTALESRECURSOS



PRODUCTO/SERVICIO



SOCIALES
Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad:
a) Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta.
b) Incrementar el bienestarsocioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, y al crear fuentes de trabajo.
c) contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.
d) mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.
e) producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.

TECNOLÓGICOS
Dirigidos a laoptimización de la tecnología:
a) Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.
b) Propiciar la investigación y el mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.

RECURSOS QUE INTEGRAN A LA EMPRESA

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, esnecesario que cuente con una serie de elementos o recursos que, conjugados armónicamente, contribuyan a su funcionamiento adecuado.
Es importante estudiar los recursos de la empresa porque uno de los fines de la administración es la productividad, o sea, la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados para lograrla. En esta forma, el administrador siempre deberá evaluar la...