la empresa



LA EMPRESA

I. Introducción

a. Definición.- Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

Para tratar de alcanzarsus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores que emplea en la producción, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc… Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios  disponibles al resultado deseado. Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre sí medianterelaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboración. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza básica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses.

b. El empresario.- es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección: organizar, planificar y controlar. En muchos casos el origen de la empresaesta en una idea innovadora sobre los procesos y productos, de forma que el empresario actúa como agente difusor del desarrollo económico.

II. Finalidades económicas y sociales de las empresas.

a. Finalidad económica externa.- es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.

b. Finalidad económica interna.- es la obtención de un valor agregado pararemunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos y salarios. La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).

c. Finalidad social externa.- es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valoressociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.

d. Finalidad social interna.- es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos.

III. Clasificación de las empresas.
Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en quéaspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles.



a. Según las relaciones que mantengan con otras empresas y con los clientes:

1. Empresas aisladas o de lazo cerrado: se trata de un conjunto de empresas que son independientes del resto del mercado, por lo que solo dependen de sí mismas (Este hechoimplica que todo el producto ha sido realizado por ellas mismas, desde la materia prima hasta el producto elaborado, sin utilizar ningún producto semielaborado). En la actualidad este modelo de empresa es prácticamente inexistente.

2. Redes de empresas o empresas de lazo abierto: Unión temporal de empresas con unos objetivos comunes, en la que cada una aporta sus competencias principales pararesponder a las necesidades del mercado y mejorar la situación de competencia. En la actualidad, debido a la globalización es muy común encontrar empresas especializadas en un subproducto concreto que forma parte de un producto elaborado. De esta forma también existen empresas especializadas en comprar y ensamblar las distintas piezas del producto acabado.

b. Según la actividad o giro.- Lasempresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

1. Empresas del sector primario.
2. Empresas del sector secundario.
3. Empresas del sector terciario.
4. Empresas del sector cuaternario.

c. Una clasificación alternativa es:

1. Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o...