la empresa

ADMINISTRACION
Y ECONOMIA
ADA1104
Unidad 1: La empresa
Profesor Ilse Valcarce G.

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INDICE…………………………………………………………………………………………………………………………………………………2
UNIDAD 1: LA EMPRESA………………………………………………………………………………………………………………………3
1 CONOCIMIENTO 1: CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN………..…………………………………………………………………3
1.1 La organización como sistema social.……………………………………………………………………………………………….3
1.2 Contextoactual de las organizaciones………………………………..…………………………………………………………….4
CONOCIMIENTO 2: EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESAS…………………………………………………………………………..4
A. De acuerdo a su tamaño…………………………………………………………………………………………………………….5
B. De acuerdo al sector económico en que operan………………………………………………………………………..5
C. De acuerdo al giro a que se dedican……………………………………………………………………………………… …..6
D. De acuerdo a la propiedaddel capital………………………………………………………………………………………..6
E. Desde el punto de vista jurídico…………………………………………………………………………………………………6
CONOCIMIENTO 3: LA EMPRESA Y SU CLASIFICACION…………………………………………………………………………7
3.1 Conceptos Generales…………………………………………………………………………………………………………………………7
3.2 ¿Por que surge la empresa? ………………………………………………………………………………………………………………7
3.3 Papel de laempresa………………………………………………………………………………………………………………………....8
3.4 Clasificación de las empresas…………………………………………………………………………………………………………….8
I.
De acuerdo a su tamaño…………………………………………………………………………………………………………….8
II.
De acuerdo a su sector económico…………………………………………………………………………………………….8
III.
De acuerdo a la actividad económico o giro de la empresa………………………………………………………..9
IV.
De acuerdo a la propiedad intelectual……………………………………………………………………………………..10
3.5 Empresa yrecursos………………………………………………………………………………………………………………………….14
3.5.1 Administración de recursos de la empresa: algunos aspectos básicos …………………………………………..14
3.5.2 Administración de recursos de la empresa: una combinación de recursos……………………………………14
3.5.3 Administración de recursos de la empresa: los recursos principales……………………………………………..14
3.5.4 Empresa y Medio Externo…………………………………………………………………………………………………………….14
3.6 ÁreasFuncionales……………………………………………………………………………………………………………………………17
3.6.1 Comercialización…………………………………………………………………………………………………………………………..17
3.6.2 Función Finanzas…………………………………………………………………………………………………………………18
3.6.3 Función Personal o recursos humanos…………………………………………………………………………………19
3.6.4 Función Producción………………………………………………………………………………………………………………………23
3.6.5 Función Marketing………………………………………………………………………………………………………………………..25

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UNIDAD 1: LA EMPRESA

Conocimiento 1: Concepto de Organización

Una organización es una colectividadcon límites relativamente identificables, un orden normativo, rangos
de autoridad, sistemas de comunicación y sistemas de pertenencia coordinados; esta colectividad existe de
manera relativamente continua en el medio y se dedica a actividades que están relacionadas, por lo
general, con el alcanzar un conjunto de objetivos. Ejemplos de organizaciones: una empresa, un colegio,
una universidad,un club deportivo, la Fundación DUOC, un hospital, un equipo de fútbol, etc. Todas éstas
son organizaciones porque tienen tres características comunes:
 Primera, cada una tiene un propósito distintivo. Por lo común, este propósito se expresa en

términos de una meta o conjunto de metas.
 Segunda, cada una está integrada por personas.
 Tercera, todas las organizaciones desarrollan unaestructura sistemática que define y limita la

conducta de sus miembros. Por ejemplo, esto incluye la creación de reglas y normas, la
identificación de algunos miembros como "jefes", y el conferir autoridad sobre otros miembros, o
establecer por escrito las descripciones de puestos para que los integrantes sepan qué deben
hacer.
Por tanto, el término organización se refiere a una entidad quetiene un propósito distintivo, incluye gente
o integrantes, y tiene una estructura definida.
1.1 La organización como sistema social
Las organizaciones como sistemas sociales poseen importantes...