la empresa

La administración: Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación ,organización dirección , y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
Es una ciencia socialque persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.
Es una ciencia social que estudia la organización de las empresas (ennuestro caso Institución) y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades
La administración posee elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinaciónde recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas. El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección ycontrol de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja elespíritu esencial de la era moderna, es indispensable.
La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Comprende a toda organización yes fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1.   Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Eficacia.- Cuando la empresaalcanza sus metas.
      Eficiencia.-  Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
2.               Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual sedesarrolla
3.   Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
1.   Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe unorganismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones...