La empresa

LA EMPRESA

• Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas:


• ¿Cómo cambia el concepto de empresa con la Revolución Industrial? Explique.
La Revolución Industrial hay que entenderla como un conjunto de  transformaciones  (organizativas, tecnológicas, estructurales) que se produjeron durante el proceso de  transición de las economías preindustriales (baja productividad,crecimiento lento) a las economías modernas (nivel elevado de productividad y crecimiento alto y sostenido).
|Las empresas no son agentes propios de la economía moderna, ya que existían, quizá con otros nombres y con |
|funciones diferentes a las actuales, en las culturas antiguas. En la Edad Media, se relanzan con la Revolución |
|Industrial y alcanzan su máximo desarrollo en nuestra época,independientemente de cual sea el sistema económico |
|aunque en el sistema capitalista han evolucionado más rápido que en los de planificación central. |
|En cada una de las épocas las empresas |
|tienen unas características diferentes, ||variando el tamaño, su ámbito de actuación, la forma de dirigirlas, la propiedad, etc., y también otras |
|características comunes como la creación de puestos de trabajo, producción de bienes y servicios que satisfagan |
|las necesidades de la sociedad, la asignación de recursos, la búsqueda de beneficio. |
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• ¿En qué se diferencian el empresarioy el propietario? Explique.
El propietario es el dueño de la empresa. No necesariamente tiene que dirigir la empresa.

Este prefiere delegar las funciones de dirección y control a otros...

El empresario es el que además de dueño ejerce como director-propietario.

Podemos decir que es aquella que se relaciona netamente con su entorno es decir el empresario busca la manera de dirigir de maneraeficiente pero con contactos entre su mismo gremio.

Empresario como un agente que asume riesgos y cuyas remuneraciones son inciertas.

Es capaz de ASEGURAR rentas CIERTAS a los factores productivos (vendedores de materiales a precio cierto, trabajadores con salarios fijados de antemano, propietarios de locales,…) soportando el RIESGO de la actividad económica y recibiendo como compensación unBENEFICIO RESIDUAL, siempre INCIERTO, asume también pérdidas en muchos casos si no se cumplen sus previsiones. La incertidumbre es lo esencial de la actividad empresarial.

• Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una
empresa y razona tu respuesta.


Tradicionalmente se ha afirmado que el objetivo fundamental y último de cualquier empresa consiste en la obtención de unbeneficio económico. Si alguien monta una fábrica, instala un taller o abre una tienda, es precisamente para obtener beneficios. Sin embargo, el comportamiento de las empresas está cambiando. Ya no se trata de reducir su actividad a lo económico, hoy en día las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechoshumanos, como parte de su estrategia de negocio.

La responsabilidad social de la empresa hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos que asumen las empresas y que se derivan de los impactos que su actividad las producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos.

Objetivos sociales, como pueden ser:

Creación de empleo.

Estabilización de la tasa de paro enla zona donde desarrolla su actividad.

Incremento del nivel de industrialización.

Recuperación de patrimonio (restauraciones,…)

Formación de los trabajadores y mejora de las condiciones de seguridad e higiene en el desempeño de su puesto.

Conciliación vida laboral y familiar para los empleados.

Cuidar el medio ambiente de tal manera que se posibilite a largo plazo la continuidad de la...