La Empresa

TEMA 1 : “INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA”
1. CONCEPTO DE ECONOMÍA
2. CONCEPTO DE EMPRESA
3. FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA
4. LA EMPRESA DESDE EL PTO. DE VISTA FINANCIERO.
1.-CONCEPTO DE ECONOMÍA:
Ciencia que estudia cómo lograr satisfacer las necesidades humanas ilimitadas partiendo de recursos escasos, lo cual obliga a elegir qué producir, cómo y para quién. Sabiendo que cada elección implicauna renuncia (coste de oportunidad).
-oferta: recursos disponibles en el mercado
-demanda: las necesidades que queremos conseguir.
[pic]
(tanto actuales como potenciales)
Macroeconomía: problemas económicos a gran escala. (países)
Microeconomía: problemas económicos más concretos. (empresas)
La humanidad busca formas más eficientes de utilizar los recursos disponibles--->ESPECIALIZACIÓNDEL TRABAJO+ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO = EMPRESA
2.- CONCEPTO DE EMPRESA:
Función de producción capaz de transformar un conjunto de recursos productivos o inputs en otros recursos (bienes o servicios) llamados outputs (susceptibles de salir al mercado).
INPUTS--->EMPRESA--->OUTPUT
(Fact.prod.) Valor añadido (Bienes o serv.)
Factores productivos: conjunto de recursos que necesitamos para hacernuestros bienes o servicios.
-mano de obra
-materiales
-maquinaria
-energía
-capital
-conocimiento
Mercado: donde confluyen la oferta y la demanda.
3.-FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA:
-producción
-aprovisionamiento
-distribución o función comercial (incluye publicidad, marketing, transporte)
4.LA EMPRESA DESDE EL PTO. DE VISTA FINANCIERO.
Capital=recursos financieros
-Capital decrédito: aportado por los acreedores de la empresa, que no tienen poder en la empresa y tienen intereses por el préstamo que han dado. Hay intereses fijos.
-Capital de riesgo: aportaciones del propio empresario a cambio de beneficios (contraprestación). El empresario puede participar directa o indirectamente en la empresa.













2.- La empresa como sistema:
Presenta una serie decaracterísticas:
a) Sistema artificial: debido a que esta diseñada y creada por el hombre.
b) Sistema finalista: se crea para alcanzar unos objetivos.
c) Sistema abierto: porque está en constante relación con su entorno.
d) Sistema cibernético: porque necesita de un mecanismo de retroalimentación que le proporciona información respecto a las desviaciones obtenidas en función de los objetivos.e) Sistema jerárquico: esta formado por un subsistema de orden superior que controla a los otros subsistemas.
Toda empresa necesita un subsistema directivo.
Los problemas de una empresa se traducen en 4:
1-Determina sus objetivos.
2-Configurar la empresa acorde con esos objetivos.
3-Actuar, para la obtención de resultados.
4-Control, de los resultados si tienen alguna desviación con respectoa los objetivos, y si esto existe analizar el por qué de esas desviaciones.
Después del análisis seguramente deberemos volver a cambiar nuestros objetivos.....
Dentro de este ciclo encontramos las subunidades.
El entorno en el que nos movemos es cambiante por lo que aceptar en los objetivos es muy importante, pues es lo que garantiza la supervivencia de la empresa. Adaptarse a los cambiossupone adelantarse a dichos cambios.
Los mejores empresarios son aquellos que tienen visión de futuro.
3.- Relaciones sistema empresa con el entorno:
Pueden ser de dos tipos: entradas / salidas y perturbaciones
1) Entradas / salidas: son los que se denominan la vinculación primaria de la empresa con su entorno, y lo que la empresa espera del entorno para desarrollar su actividad.
a)Entradasreales: corriente real de recursos. Son los factores productivos que recibe la empresa para poder realizar su actividad, transformación.
Ej. materia prima, empleados
La salida que se corresponde es la salida monetaria.
b)Entradas monetarias: recibimos dinero a cambio de una salida de bienes o servicios.
c)Corriente de información: es tanto entrada como salida. La empresa está continuamente...