La Empresa

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EMPRESA

historia de la ADMINISTRACIÓN

xiste una gran cantidad de aportaciones con respecto al
concepto de empresa y sería muy ostentoso afirmar que lo que
aquí se establece es inequívocamente lo mejor, más bien es lo
que, desde nuestro punto de vista, consideramos más cercano
a lo que podría servirnos como técnicos en Diseño Gráfico.
La mayor parte de las actividadesencaminadas a la satisfacción
de las necesidades de una sociedad son realizadas por grupos de
personas (2 o más) que se organizan y aportan recursos para la
producción de bienes o servicios. Se ha convenido en llamar a estos
pequeños o grandes grupos “empresas”.
De aquí la importancia de conocer y entender el concepto pues
nosotros, como futuros trabajadores, nos integraremos a alguna o,incluso, seremos creadores de ella.
Comenzaremos por anotar algunas definiciones que existen:
“Es una unidad de producción de bienes y servicios para satisfacer
necesidades de un mercado” (referencia bibliográfica 1)

“Es la unidad económica de producción o distribución de bienes o
servicios” (referencia bibliográfica 2)
Según Isaac Guzmán Valdivia “es la unidad económico-social en la
que elcapital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una
producción que responda a los requerimientos del medio humano en
la que la propia empresa actúa”.

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ADMINISTRACIÓN

on esto podemos concluir que una empresa es “una estructura
que se dedica a la producción o administración de bienes o
servicios encaminados a la satisfacción de necesidades sociales”.
Porsupuesto que este concepto es muy breve y necesitamos
enriquecerlo de manera tal que incluyamos todos los aspectos que involucra
esta actividad. Algunos los abordaremos aquí y otros se irán desarrollando
a lo largo del curso.
Para ello es necesario enumerar los elementos que constituyen una
empresa legalmente establecida.

ELEMENTOS
FILOSOFIA.
Toda empresa tiene una razón de ser, en estecaso diríamos que existen
dos tipos de empresas: eminentemente sociales o con fines de lucro. Así,
tenemos empresas altruistas cuya razón de ser es dar un servicio a la
comunidad obteniendo por ello la satisfacción de haber contribuido al bien
social. Por otro lado están las que se crearon con fines comerciales para
obtener un beneficio económico por ello. Las dos son buenas e importantes.
Lafilosofía de una empresa incluye conceptos como misión, visión y
políticas que posteriormente veremos.

RECURSOS.
Sobre todo hablamos de dos tipos de
recursos que son:

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Materiales: Nos referimos a los que sirven para la producción o
administración de los bienes o servicios por parte de las empresas. Entre
ellos están las instalaciones, la maquinaria yequipo, la materia prima, los
artículos de papelería, vehículos, servicios públicos como luz y agua, etc.
Humanos: Nos referimos al personal que va a laborar en los distintos
tipos de actividades como serían directamente la producción o prestación
del bien o servicio, los que se encargan de comprar la materia prima, de la
limpieza, de las ventas, de la supervisión, de las labores de oficina,etc.
Intangibles: Nos referimos, sobre todo, a los procedimientos que se
deben seguir para que las actividades se realicen lo mejor posible. Es
prácticamente como se organizan los recursos anteriores. Hablamos de
sistemas, procesos y métodos.

CLASIFICACION
Habiendo mencionado los tipos de empresas de acuerdo a su filosofía
es necesario aclarar que no es el único factor que se considerapara
determinar el tipo de empresas que existen, al igual que la administración
existen varios tipos dependiendo de los aspectos considerados:
Según la propiedad:
PÚBLICAS Y PRIVADAS: Las primeras como propiedad de un sistema
de gobierno y las segundas con dueños independientes. Un ejemplo
de empresa pública sería Liconsa que maneja canasta básica a precios
subsidiados, un ejemplo de...