La Empresa

1. ¿Definición de empresa?
Se define como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra unanecesidad y, por el que se obtengan beneficios.
2. ¿Qué son los recursos de una empresa?
Son los que cuenta la empresa contando con recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos.
3. ¿Cómo seclasifican?
Los recursos humanos, lo integra el personal de la entidad y es el recurso más valioso.
Los financieros, lo forma el dinero que se aporta para que pueda operar.
Los recursos materiales, loforma todo el equipo de trabajo, que forma parte de sus activos fijos.
Otro recurso con que cuenta una empresa es su tecnología, hoy tan de boga, pues con ello, se pueden optimizar los recursosanteriores.
Todos deben ser administrados eficientemente para lograr el objeto de su misión y visión.
Por eso la empresa se define como el conjunto de recursos materiales, financieros, tecnológicos yhumanos para lograr un determinado objetivo.

4. ¿Definición de objetivo?
Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para darcumplimiento a la misión, tratándose de una organización, o a los propósitos institucionales, si se trata de las categorías programáticas. Expresión cualitativa de un propósito en un periodo determinado; elobjetivo debe responder a la pregunta "qué" y "para qué". En programación es el conjunto de resultados cualitativos que el programa se propone alcanzar a través de determinadas acciones.
5. ¿Cómo seclasifican?
Generales: abarcan todo un nivel educativo o señalan las metas generales de un curso, son las líneas generales que orientan el trabajo del docente y la brújula que guía el trabajo de losalumnos.

Específicos: concretan las características de los cambios que se espera obtener. Es importante tener presente que los objetivos específicos deben ser compatibles con los objetivos generales...