la empresa

UNA EMPRESA, UN SISTEMA


Después de leer y leer sobre La Teoría de los Sistemas, expuesta por el alemán Ludwig Von Bertalanffy, como un conjunto de elementos que interactúan de maneralógica y ordenada en función a un propósito u objetivo común para obtener resultados satisfactorios, he logrado entender que la Empresa indistintamente de la actividad en la que se ocupe, es unaestructura autónoma que se reproduce y se visualiza a través de un sistema de toma de decisiones de manera individual o colectiva.
Siguiendo la Teoría de los Sistemas, podemos estudiar lascaracterísticas de la estructura de una empresa y la interrelación entre sus componentes y considerar que en términos sistémicos la empresa es un MODELO EN INTERCAMBIO CON SU ENTORNO. Un sistema abierto enequilibrio dinámico con capacidad para transformar la energía que le llega.
Como en todo sistema, en la empresa podemos distinguir varios elementos comunes tales como:
1. ENTRADA o IMPUT, que es lafuerza de arranque del sistema, es decir la que suministra la materia prima, el capital, maquinaria, equipos etc.
2. PROCESO o THROUGHPUT, que es la secuencia que convierte las Entradas enSalidas, definida por los elementos empeñados en el cambio y las relaciones entre ellos, caracterizando así la acción del sistema; en otras palabras es el proceso de transformación de los insumos omaterias primas que se dan al interior de la empresa combinando medios y actividades, es decir TRABAJO.
3. SALIDA o OUTPUT, es el resultado del Proceso, la finalidad que se buscaba y por la cual sereunieron los elementos y se establecieron relaciones en el sistema. De manera concreta la Salida equivale al producto final, bien o servicio que la empresa vende o comercializa.
4.RETROALIMENTACION o FEEDBACK, su principal fin es controlar que el sistema funcione según lo previsto y se mantenga fiel a su objetivo y en una empresa, la Retroalimentación consiste comparar las Salidas con...