La Empresa

La Creatividad ante la
Crisis
Comportamiento Organizacional
Abril 2012

La Creatividad en la Toma de Decisiones
índice

- Introducción
- ¿Qué es la Creatividad?
- El proceso creativo en laadministración
- La gerencia Creativa

Introducción
ORGANIZACIONES

N

Era de crisis y cambios
acelerados

Desafío más
importante

CREATIVIDAD

Transformación de las necesidades,cambio de hábitos de consumo y
de creencias y valores
Transformarse, innovar,
crear

Estancarse y
desaparecer

¿Qué es la Creatividad?

• CREATIVIDAD: CAPACIDAD DE CREAR

• CREAR: PRODUCIRUNA COSA QUE NO
EXISTIA, ENGENDRAR, FUNDAR, INVENTAR,
ESTABLECER Y HACER NACER.

¿Qué es la Creatividad?

CARL ROGERS: Psicólogo humanista que fundó el movimiento
humanista junto a Maslow.• La creatividad no es privativa de un área en
particular. Esto quiere decir que no hay
diferencia entre el proceso creativo de pintar,
escribir una sinfonía crear un instrumento
bélico, desarrollaruna teoría científica o
descubrir nuevos procedimiento en
relaciones humanas.

¿Qué es la Creatividad?

CARL GREGORY: Psicólogo
focalizado en el proceso creativo.
• La creatividad esproducir una idea, concepto
nuevo, útil, orginal y que satisface tanto a su
creador como a otros.

¿Qué es la Creatividad?

GARY STEINER: Profesor de
psicología.
• Es la habilidad para desarrollar eimplementar
nuevas y mejores soluciones.

¿Qué es la Creatividad?

WAYNE DYER: Psicólogo humanista
inspirado en Maslow
• Evitar la limitación y la conformidad es la clave
para satisfacer lasnecesidades de la
creatividad.
• Alcanzar la capacidad creadora de la locura es
necesaria para la creatividad.

¿Qué es la Creatividad?

MARGARET BODEN: Investigadora de
inteligenciaartificial, psicología y filosofía.

• INSPIRACIONAL: algo misterioso o divino de
manera que baje este enfoque el estudio
científico de la creatividad carece de sentido.
• ROMANTICO: La creatividad...