la empresa









COMPTITIVIDAD Y FORMALIZACION EMPRESARIAL


1.- COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
1.1 Introducción,
1.2 Definición
1.3.- Competitividad Regional
1.4.- Las MYPES , situación competitiva
1.5..- Las MYPES como enfrentar el futuro

2.- DECISIÓN DE FORMALIZACION
2.1 Definiciones básicas
2.2- Formalización jurídica y municipal
2.3- Formalización laboral2.4- Formalización tributaria



















Mg. Juan C. Narro Serrano
Expositor del Taller



COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

1. Introducción.-

El programa busca impulsar y mejorar la competitividad de la micro y pequeña empresas, promoviendo la formalización yel acceso a servicio de desarrollo empresarial, a través de una estrategia de capacitación, asistencia técnica, promoción, articulación empresarial, Asociatividad para la exportación, acceso a créditos y financiamiento y tecnología, apertura de nuevos mercados.
Elestado y formalización de las MYPES emprendedoras, permite la integración a oportunidades de mercado interno y externo generando crecimiento productivo y empleo digno.
Asimismo, hablar de competitividad no se puede pensar en un desarrollo equilibrado del sector o en unproceso de mejora de la calidad; sino se realiza un esfuerzo en inversión del recurso humano es el punto de partida.

2. Definiciones de competitividad

La competitividad es el desempeño de una unidad productiva ( sea una empresa, industria, región o país ) que permite comparar suposición con respecto a la de sus competidores pertinentes , e identificar sus fortalezas y e debilidades (1) .3. Competitividad regional

“La competitividad regional es la capacidad de las regiones de promover y atraer inversiones de manera sostenible, producir bienes y servicios con alto valor agregado, realizar acciones unificadas para el desarrollo del capital humano, cultural ysocial, cuidando la naturaleza y el medioambiente; de manera que el crecimiento asociado sea sostenible en el tiempo, y genere mayores niveles de vida a su población, en un marco de competencia internacional”(2).
“En Perú son….las empresas que compiten por que finalmente ellas validan estrategias, productos, servicios etc …..pero son las as regiones que deben ser competitivas y debenproporcionan los entornos favorables para que la empresa se desarrolle y fortalezcan sus capacidades .(3).
DAVALOS Lorenzo “ Competitividad regional un punto de partida” DEBATE IESA VOL.3.(1)
Fuente: Reunión de Trabajo Interregional (Lima, 10-11 de febrero del 2003(2)

VERGARA Ricardo “ Estrategias para mejorar la competitividad regional”.(3)



Además la diferencia radica en que si una empresano es competitiva, quiebra . Mientras que si un país o región no es competitivo no quiebra, sino que experimenta una disminución en el bienestar de la población. Michael Porter


3.1 Índice de competitividad regional.

Con la finalidad de evaluar la situación competitiva de nuestra región materia de estudio por lo cual se ha considerado 3 regiones que nos muestran su grado decompetitividad y de la cual realizamos un diagnostico de cada uno de ello evaluamos resaltamos un diagnostico general de cada uno de ellos.

REGION DE LA LIBERTAD


REGION DE AREQUIPA



REGION DE LAMBAYEQUE
Fuente: www. Perucompite.gob.pe



Fuente www. Perucompite.gob.pe (Junio 2009).




4 La MYPES , situación competitiva
4.1 Introducción

Hace algunos años a nadie se le habría...