LA EMPRESA

LA EMPRESA











ROCIO MARCELA PABON BUCHELI
ALEJANDRA ROSERO M













CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO FACULTAD DE DISEÑO DE MODASINGENIERIA INDUSTRIAL SAN JUAN DE PASTO 2013
LA EMPRESA





ROCIOMARCELA PABON BUCHELI
ALEJANDRA ROSERO M




Trabajo de Consulta




PROFESORA ANA JULIA CHICAIZA LOPEZTecnóloga en Diseño de Modas






CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO FACULTAD DE DISEÑO DE MODAS INGENIERIA INDUSTRIALSAN JUAN DE PASTO 2013
INTRODUCCION

A lo largo del tiempo el ser humano, vio la necesidad de agruparse para satisfacer lasnecesidades propias y de los demás; esta sociedad se llamó empresa en la cual se realiza una organización, distribución de tareas y coordinación. Esto genera la mezcla de culturas, desplazamiento de lugar de origen, el traspaso de técnicas, experiencias y un sin número de oficios.
Se puede decir que la empresa es una asociación que integra muchos intereses personales y grupales y por lo tanto sehan creado muchos tipos de ella con diferentes fines tanto lucrativos como sociales.


































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1. LA EMPRESA


La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacciónde una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no y obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital); y que es construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.

1.1 APLICACIÓN DEL CONCEPTO DEEMPRESA

A continuación, se detallan algunas sugerencias:
a. Crear, desarrollar y dar a conocer el sistema de la empresa a todos los integrantes: 
Si bien, se dice que una empresa es un sistema en sí (porque está conformado por un conjunto de elementos que actúan e interactúan de forma dinámica entre sí para alcanzar uno o más objetivos), es preciso recordar que éste debe ser creado,desarrollado y comunicado adecuadamente a los integrantes de la empresa, de tal forma que todos conozcan cómo funciona el sistema en el que son parte activa. 
b. Concienciar a cada miembro de la empresa acerca de que la misma es una organización social: 
Una organización social es una asociación de personas regulada por un conjunto de normas y en el que cada miembro cumple una determinada función...