LA EMPRESA
CONCEPTO.-Una empresa es la interacción de las variables: equipo de trabajo, productos – servicios, mercado – clientes. Cuando estos tres elementos funcionan, interactúan, son sinérgicos y se reinventan en el tiempo podemos decir que hay una empresa, antes no. Una empresa debe estar soportada en esas tres condiciones y esto es lo que se construye en la etapa de creación, depuesta en marcha.
La empresa es tener un equipo de trabajo, unas personas que están en condiciones de desarrollar productos y servicios que alguien está dispuesto a comprar y a pagar.
ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA EMPRESA.-
Empresario. Es la persona física o jurídica que dirigirá la empresa tomando las decisiones oportunas para conseguir los objetivos deseados, y, por lo tanto, asumirá los riesgosque se puedan derivar de la puesta en marcha empresarial. Una empresa podrá estar compuesta por uno o varios empresarios, no obstante, algunos empresarios podrán delegar la dirección o gerencia total o parcial de la empresa en los directivos de la misma.
Trabajadores. Representa el capital humano de la empresa, éstos prestan sus servicios a la misma a cambio de una contraprestación económicadenominada salario.
Capital. Formado por el conjunto de bienes que permitirán al empresario alcanzar el objetivo deseado.
Actividad económica y financiero. La actividad financiera puede definirse como el conjunto de elecciones o decisiones económicas que se materializan en la realización de ingresos y gastos públicos.
Elementos tecnológicos. Se engloban todos aquellos procesos, técnicas, máquinas,equipos, etc., que permiten la producción de bienes y/o servicios.
Proveedores. Personas o empresas que proporcionan la materia prima o los productos necesarios que permitan a la empresa la producción o venta de productos.
Clientes. Personas o empresas a quienes la empresa comercializa sus productos y/o servicios. Este factor es capital para la para la supervivencia de la empresa, sin clientes,no hay negocio y sin negocio no hay beneficio.
Recursos Materiales. Son bienes tangibles con los que contará la compañía en cuestión para poder ofrecer sus servicios tales como: instalaciones (edificios, maquinaria, equipos, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas, entre otros) y la materia prima (aquellos materiales auxiliares que forman parte del producto, los productos en proceso ylos productos terminados, entre otros).
Recursos Humanos. Es parte de la organización que se encarga de buscar y contratar a los trabajadores de la empresa.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS.-
Por el objetivo de su actividad o giro
Empresas Industriales.- Son aquellas empresas en donde la actividad es la producción de bienes por medio de la transformación o extracción de las materias primas. Sepueden clasificar como: extractivas, que se dedican a la extracción de recursos naturales sean renovables o no. Las manufactureras, que son las que transforman las materias primas en productos terminados. Estas últimas a su vez pueden ser: empresas que producen productos para el consumidor final, y empresas que producen bienes de producción. Las agropecuarias, que tienen la función de laexplotación agrícola ganadera.
Empresas Comerciales.- Se trata de empresas intermediarias entre el productor y el consumidor en donde su principal función es la compra y venta de productos terminados aptos para la comercialización.
Las empresas comerciales se pueden clasificar en:
Mayoristas: realizan ventas a otras empresas en grandes volúmenes, pueden ser al menudeo o al detalle.
Menudeo: vendenproductos en grandes cantidades o en unidades para la reventa o para el consumidor final.
Minoristas o detallistas: venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final.
Comisionistas: la venta es realizada a consignación en donde se percibe una ganancia o una comisión.
Empresas de servicios.- Son empresas que brindan servicios a la comunidad, pudiendo tener o no fines de lucro.
Se...
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