la empresa


Faculta de contaduría y ciencias administrativas
Materia. Administración II
Profesor. M en A. Jaime Muñoz Ochoa.










28 de febrero del 2014




INDICE
1. La empresa……………………………………………3
Objetivo
1.1 La empresa como organización………………….…….3, 4
1.2 Tipo de empresa…………………………………………4,5
1.2.1 Por su tamaño………………………………………….5
1.1.1 Grandes…………………………………………………5
1.1.2Medianas………………………………………………..5
1.1.3 Pequeñas……………………………………………….5, 6
1.2.2 Por su giro………………………………………………6
1.2.2.1 De manufactura………………………………………6
1.2.2.2 De venta a detalle…………………………………….7
1.2.2.3 De servicios……………………………………………7
1.2.2.4 Servicios diversos…………………………………….7
1.2.3 Por su origen……………………………………………8
1.2.3.1 Nacionales……………………………………………8
1.2.3.2 Internacionales………………………………………8

1 La empresa.Se puede definir a la empresa de forma genérica como un conjunto de factores de producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económica en el que se desenvuelva su actividad. En las economías de mercado, ese objetivo sería la maximización del beneficio. La actividad empresarial conlleva un riesgo, pues puede que elfuncionamiento de la empresa no cumpla con el objetivo previsto inicialmente. Por otra parte, toda la actividad empresarial (la puesta en marcha de todos los factores productivos para generar producción) tiene detrás la figura del empresario, encargado de coordinar todos los esfuerzos encaminados a la producción.
1.1 La empresa como organización.
La empresa cuenta con una serie de estructuras que laconforman como una organización encaminada a la producción de bienes y servicios, dentro de un ámbito más general, que es el entorno (institucional, organizativo y económico) en el que se desarrolla su actividad. Las estructuras que explican a la empresa como organización son:
- Una estructura funcional, en el que se desarrollan el conjunto de las actividades habituales de la empresa.
- Una estructurajerárquica, que ordena las relaciones en torno a una autoridad común, encaminada a la consecución de un objetivo común por parte de la empresa.
- Una estructura de decisión, que permite que se tomen decisiones por los elementos con capacidad para ello con vistas al funcionamiento de la empresa.
La estructura organizativa de la empresa, en definitiva, muestra la configuración de la organización,sus elementos y relaciones, con vistas a poder desempeñar de manera adecuada las tareas que deba llevar a cabo y cumplir con los objetivos previstos.
Junto a la estructura organizativa se encuentra la estructura económico-financiera, encargada del diseño de la actividad económica (fundamentalmente a través de las inversiones) y financiera (mediante la obtención de fuentes de financiación) de laempresa.
1.2 Tipo de empresa.
Tipos de Empresa Clasificados Según Diversos Criterios:
Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas, son los siguientes:
Según el Sector de Actividad:
Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca,extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es lacapacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
1.2.1 Por su tamaño
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de...