La Empresa

EL PROCESO DE DIRECCION DE LA EMPRESA

El proceso de direccion es el aspecto central de la empresa como organización. El sistema de direccion ha de estar en permanente contacto con los demassistemas de la empresa.

Definicion de sistema de direccion: es el conjunto de funciones, actividades responsabilidades, reglas y, en definitiva, procesos que determinan la toma de decisiones en laempresa con el objetivo de lograr la eficacia y eficiencia de la misma.

Lo que se le pide al sistema de direccion es que genere los procesos especificos para solucionar de forma eficiente los problemasempresariales de cualquier indole que puedan surgir en los diferentes sistemas de la organización, en otras palabras, dar las ordenes oportuna para solucionar de la mejor forma posible los problemasque se den en la empresa.

La estructura del sistema de direccion queda asi:



Podemos ver como el sistema de direccion interactua con los demas aspectos de la empresa. Tambien hay una serie derelaciones con elementos que pertenecen al propio sistema de direccion. Estas relaciones pueden ser de carácter jerarquico o funcional y otras pueden ser de carácter informativo o de coordinacion.• El sistema de decision es el culpable de que se realicen unas tareas para lograr unos objetivos.
• El sistema de informacion es findamental para que las decisiones se puedan tomar de manera eficaz yeficiente.
• El proceso de direccion en si mismo se representa en la base de la figura de manera secuencial.

LA FUNCION ADMINISTRATIVA

Ahora que conocemos qye es y la estructura del sistema dedirección vamos a ver como funciona internamente.



El liderazgo y la comunicación son equivalentes al sistema de decision y al sistema de comunicación en la figura anterior.
El procesoadministrativo representa el conjunto que integran el sistema de planificacion y control. Estos procesos son llevados a cabo por conjuntos de individuos que se relacionan formando grupos que obedecen a la...