La Empresa

LA EMPRESA
Definición
Una empresa es un conjunto de personas y recursos materiales, monetarios y técnicos, organizados para el logro de ciertos objetivos.

El primero de estos objetivos, será el de servicio a la sociedad, produciendo bienes o satisfactores en forma de productos o servicios que atiendan las necesidades de la sociedad.

Un EMPRESARIO es aquel que tiene una empresa, pero nola gesta.

Un HOMBRE DE NEGOCIOS es aquel que piensa a corto plazo, busca el lucro
(Ganancia) a toda costa.
Un EMPRENDEDOR genera una empresa, un cambio dentro de ésta o fuera de ella, es inquieto y creativo.

Un EMPRESARIO que sea EMPRENDEDOR genera su empresa, la gesta y se distingue por su capacidad de iniciar, crear y comenzar una actividad, no tiene límite y utiliza su capacidademprendedora en cualquier momento.

AMBIENTE
Generalmente se aplica el enfoque de sistemas para ubicar a una empresa dentro de un contexto, y nos dice que una empresa como sistema, se encuentra formada por varios subsistemas, y que, además será parte de un suprasistema que denominan medio ambiente.

Es así que se pueden obtener dos grandes divisiones del ambiente en que se desarrolla la empresa:EXTERNO (SUPRA SISTEMA - MACROAMBIENTE)

Formado por todo el conjunto de factores que desde fuera de la empresa, afectan sus operaciones o actividades de una u otra forma.

Estos factores se dividen en: económicos, políticos, sociales, jurídicos, ambientales o ecológicos, naturales, culturales, demográficos, etc.

INTERNO (MICRO AMBIENTE)

Como su nombre lo indica, se conforma poraquellos factores que se gestan dentro de la empresa y que en determinado momento afectan el logro de sus objetivos. Además consiste en aquellas fuerzas próximas a los empresarios, consumidores, los proveedores, intermediarios y competencia. Estos factores pueden ser:
* Económicos (costos, margen de utilidad con el que se maneja la empresa, etc.)
* Laborales o Humanos (sindicatos, contratos detrabajo, condiciones físicas de trabajo, ambiente de trabajo, liderazgo formal e informal, autoridad y responsabilidad ,entre otros)
* Organizacionales (estructura jerárquica, cadenas de mando, flujo de comunicación y de información, etc.)

CLASIFICACIÓN

Usualmente se utiliza la clasificación de acuerdo al tipo de producto de la empresa, que a continuación se muestra:

*GASTRONÓMICAS
Las que se dedican a la comercialización de alimentos, sin un proceso de transformación complejo.
* DE SERVICIO
* Las que ofrecen la satisfacción de necesidades a través de una actividad (bien intangible), y que pueden ser de viajes, despachos para asesoría, diseño de páginas de web, etc.
* DE TRANSFORMACIÓN
* Aquellas que elaboran un producto mediante la transformación dematerias primas, es decir, su proceso de transformación es algo complejo, y en ocasiones se valen de la maquila para agilizar sus procesos.

Otra clasificación muy similar es la basada en las actividades de la empresa, la cual se muestra en seguida:

* INDUSTRIAL
Elaboración de productos alimenticios, confección de prendas de vestir, fabricación de joyas y artículos en metal, elaboración deproyectos de plástico, cuero, piel y diversos.

* ARTESANALES
Labores con tela, trabajo con pastas moldeables, pintura en tela, etc.

* COMERCIAL O DE SERVICIOS
Compra-venta de productos diversos, servicio de alimentos y bebidas, de alquiler, para empresas, hogar y personas, de enseñanza, profesionales y técnicos

Las empresas se pueden clasificar de acuerdo con distintos criterios,tales como el número de empleados con el que cuentan y facturación anual, en :
* Microempresas
* Pequeñas empresas
* Medianas empresas
* Grandes empresas
Desde hace algunos años, el gobierno federal ha estado brindando apoyo a las actividades emprendedoras de las micro y pequeñas empresas.

Microempresas
De acuerdo con la estratificación de empresas por tamaño, en México, el...