la empresa

TEMA 1 LA EMPRESA

1.1 LA NATURALEZA DE LA EMPRESA.

1.1.1. DEFINICION Y ELEMENTOS DE LA EMPRESA.
Organización. Es un grupo de personas constituidas con el propósito de alcanzar un determinado objetivo.
Este conjunto organizado coincide con la empresa considerada en su globalidad.
El término empresa, se trata de una definición de empresa relacionada con el desarrollo de una tarea donde elempresario asume el riesgo para cubrir una necesidad en el mercado a cambio de una recompensa, para lo que necesitas de medios materiales, inmateriales, humanos y técnicos que se materializan en un lugar, donde se organizan para lograr su objetivo (ánimo de lucro).
Los elementos en toda empresa son cuatro, los tres primeros de carácter interno y el cuarto de tipo externó:
Factor humano: formadopor personas vinculadas a la empresa de forma directa, trabajadores, propietarios, directivos…. Y también consumidores, proveedores…
Patrimonio: son bienes económicos (tangibles o intangibles) que se agrupan en dos categorías:
Capital no corriente: activos permanentes (edificios, maquinas…) que permanecen durante más de un ejercicio.
Capital corriente: activos temporales se renuevan cadaejercicio (materias primas, productos terminados…).
Organización: relaciones formales de autoridad, coordinación y comunicación para que la empresa alcance sus máximos objetivos.
El entorno: factores externos a la empresa (económicos, sociales, culturales….) que pueden influir en el desarrollo de la actividad. Así mismo la empresa deberá cuidar los efectos que su actividad produzca sobre la sociedado medio ambiente.
1.1.2. FUNCION ECONOMICA Y SOCIAL DE LA EMPRESA.
La naturaleza económica de la empresa.
La empresa es una realidad económica cuya función básica es crear valor, riqueza o utilidad, es decir, la realización de una actividad, donde a partir de unos inputs se obtienen unos outputs.
Realiza una actividad productiva o transformadora donde a partir de unos recursos, factores omaterias primas (inputs) se obtienen unos productos (outputs) de mayor valor o utilidad que los recursos empleados en su obtención.
Dicha función transformadora debe generar valor económico o utilidad para la empresa, lo que implica crear un producto de mayor valor que el de los factores empleados en su obtención.
Se considera a la empresa como un sistema, un conjunto de elementos interrelacionadosentre sí y con el sistema global. Además se trata de un sistema abierto y está compuesta por subsistemas que necesitan trabajar conjuntamente para lograr los objetivos fijados.
La empresa además de emplear factores de producción, necesita factores comerciales y factores financieros. Desde esta perspectiva la empresa está conformada por áreas funcionales básicas:
área de aprovisionamiento yproducción: se encarga del aprovisionamiento de materias primas y su posterior transformación en productos elaborados o servicios, sus principales tareas son, el almacenamiento de las materias primas, manejo de maquinaria, planificación de la producción…
área comercial: lleva a cabo todas las tareas relacionadas con la comercialización y venta de productos y servicios a los consumidores. Susprincipales tareas son la publicidad, estudios de mercado, promociones de productos, diseño de puntos de venta, fijación de precios, …
área financiera: obtiene y gestiona los recursos financieros necesarios y toma decisiones de inversión de dichos recursos. Sus principales tareas son elegir en que activos invertir el dinero, conseguir financiación a bajo coste, analizar la rentabilidad de lasinversiones.
Recursos humanos: reclutamiento, selección, formación y motivación de los trabajadores. Sus principales tareas son realizar entrevistas, diseño de la remuneración, evaluación del rendimiento, promociones de trabajadores…
I+D+i: área funcional adicional o que puede incorporarse como actividad mas vinculada al área de producción.
Dirección: planifica, organiza, coordina, gestiona y controla...