La Empresa

ESTUDIANTE:

Samantha Elizabeth Matute.

TEMA:
La Empresa


PROFESOR:
Ing. Xavier Chaca

AÑO LECTIVO:
2012-2013

INTRODUCCIÓN:
En el presente trabajo vamos a dar un estudio sobre la Empresa, todas las características que abarcan a dicha organización, como: concepto, generalidades, tipos y clases de entornos. A continuación analizaremos más detalladamente sobre este tema.Concepto de empresa: Es la entidad u organización que se establece en un lugar determinado con el propósito de desarrollar actividades relacionadas con la producción y comercialización de bienes y/o servicios en general, para satisfacer las diversas necesidades de la sociedad.
Importancia de la empresa: La empresa es la unidad económico-social con fines de lucro, en la que el capital, recursosnaturales, el trabajo y la dirección se coordinan para llevar a cabo una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común.
Características de la empresa:
Elementos que la component:
* Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc.
* Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos financieros, etc.
*Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.
Factores activos
Personas físicas y/o jurídicas (entre otras entidades mercantiles, cooperativa, fundaciones, etc.) que constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital (sea puramente monetario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa.
Participan,en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:
* Administradores.
* Clientes.
* Colaboradores y compañeros.
* Fuente financiera.
* Accionistas.
* Suministradores y proveedores.
* Trabajadores.
Factores pasivos
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas,los contratos financieros de los que dispone, etc.
Dentro de una empresa hay varios departamentos o áreas funcionales. Una posible división es:
* Producción y logística
* Dirección y recursos humanos
* Comercial (marketing)
* Finanzas y administración
* Sistemas de información
* Ventas
Tipos de empresa:
Por la actividad que cumple:
Comercial: Aquella que se encarga delacercamiento de los bienes desde el productor hacia el intermediario minorista o al consumidor, sin realizar cambios de forma ni de fondo en la naturaleza de los bienes.
Industrial: Es aquella encargada de la transformación, modificación substancial o leve de ciertos bienes menores en otros mayores con la ayuda de los factores de la producción.
Servicios: Empresa creada con el fin de atenderciertas necesidades de carácter biológico, sentimental, afectivo y similares.
Por el tamaño
Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, n gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas.
Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadoressuperior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vez en:
* Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
* Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
*Fami-empresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
Por el sector al que pertenece
Sector privado: El aporte del capital corresponde a personas naturales o jurídicas del sector privado.
Sector público: Si el aporte del capital lo hace el gobierno (Estado).
Sector mixto: Cuando a la conformación del capital concurren...