la empresa
Páginas: 7 (1551 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2015
República Bolivariana De Venezuela.
Universidad Bicentenaria De Aragua.
Núcleo Puerto Ordaz.
LA
EMPRESA.
Profesora: Integrantes: C.I:
Betty León..
0.Ciudad Guayana, 27 de Octubre del 2014
La empresa:
Se puede definir a la empresa como una organización de grupo de personas con algún fin económico en común que se asocian a fin de prestar u ofrecer un servicio.
Su estructura administrativa está conformada por: su presidente, jefe encargado, inversionistas y personal empleado.
Conceptuando así laempresa, todos los factores aludidos debes estar coordinados y orientados hacia un propósito común, que es obtener el máximo resultado en término de producción en provecho de la sociedad en general.
Importancia de la empresa:
En la empresa se materializan la capacidad intelectual, la responsabilidad y la organización, condiciones o factores indispensables para la producción.
a) Favorece elprogreso humano “como finalidad principal” al permitir dentro de ella la autorrealización de sus integrantes.
b) Favorece directamente el avance económico de un país.
c) Armoniza los numerosos y divergentes intereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.
Objetivos:
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresapretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.
Los objetivos pueden variar según el tipo de empresa que sea.
Algunas de las razones y ventajas de establecer objetivos son:
Sirven de guías para la formulación de estrategias.
Sirven de base para la realización de tareas o actividades.
Permiten evaluarresultados, al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
Generan coordinación, organización y control.
Generan participación, compromiso y motivación.
Disminuyen la incertidumbre.
Clasificación de las empresas:
a) Según su actividad:
· Agropecuarias:Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques, etc.
Ejemplos: granjas avícolas, porcícolas, invernaderos, haciendas de producción agrícola, ganadería intensiva de bovinos, entre otras.
· Mineras:
Son las que tienen como objetivoprincipal la explotación de los recursos del suelo.
Ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas, y de otros minerales. En nuestra región encontramos la mina de mármol.
· Industriales:
Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados. Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos defabricación.
Ejemplos: fábricas de telas, fábricas de camisas, fábricas de muebles, fábricas de calzado, fábrica de pulpas, mermeladas y encurtidos..
· Comerciales:
Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados.
· De servicios:
Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad....
Universidad Bicentenaria De Aragua.
Núcleo Puerto Ordaz.
LA
EMPRESA.
Profesora: Integrantes: C.I:
Betty León..
0.Ciudad Guayana, 27 de Octubre del 2014
La empresa:
Se puede definir a la empresa como una organización de grupo de personas con algún fin económico en común que se asocian a fin de prestar u ofrecer un servicio.
Su estructura administrativa está conformada por: su presidente, jefe encargado, inversionistas y personal empleado.
Conceptuando así laempresa, todos los factores aludidos debes estar coordinados y orientados hacia un propósito común, que es obtener el máximo resultado en término de producción en provecho de la sociedad en general.
Importancia de la empresa:
En la empresa se materializan la capacidad intelectual, la responsabilidad y la organización, condiciones o factores indispensables para la producción.
a) Favorece elprogreso humano “como finalidad principal” al permitir dentro de ella la autorrealización de sus integrantes.
b) Favorece directamente el avance económico de un país.
c) Armoniza los numerosos y divergentes intereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.
Objetivos:
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresapretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.
Los objetivos pueden variar según el tipo de empresa que sea.
Algunas de las razones y ventajas de establecer objetivos son:
Sirven de guías para la formulación de estrategias.
Sirven de base para la realización de tareas o actividades.
Permiten evaluarresultados, al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
Generan coordinación, organización y control.
Generan participación, compromiso y motivación.
Disminuyen la incertidumbre.
Clasificación de las empresas:
a) Según su actividad:
· Agropecuarias:Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques, etc.
Ejemplos: granjas avícolas, porcícolas, invernaderos, haciendas de producción agrícola, ganadería intensiva de bovinos, entre otras.
· Mineras:
Son las que tienen como objetivoprincipal la explotación de los recursos del suelo.
Ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas, y de otros minerales. En nuestra región encontramos la mina de mármol.
· Industriales:
Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados. Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos defabricación.
Ejemplos: fábricas de telas, fábricas de camisas, fábricas de muebles, fábricas de calzado, fábrica de pulpas, mermeladas y encurtidos..
· Comerciales:
Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados.
· De servicios:
Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad....
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