la empresa

Tema 1 La empresa
La teoría organizacional estudia las estructuras organizacionales y su diseño. Comprende el análisis comparativo entre la teoría clásica, la escuela estructuralista, el enfoque desistemas y el de contingencias.
Concepto de organización
Sabemos que la administración es aplicable a todo tipo de organizaciones. Pero ¿qué es una organización? Puede ser entendida como eldesarrollo de una estructura intencional y formalizada de funciones o puestos; o como una entidad económico-social (empresa), integrada por individuos y recursos (monetarios, tecnológicos, materiales,etcétera), que genera beneficios para la sociedad, y en la cual se basa el desarrollo de una nación.
Entonces, una organización es una colectividad de personas, trabajadores y empleados, ligados pordeterminadas relaciones socioeconómicas condicionadas por el modo de producción imperante en una sociedad concreta.
Además, la organización puede identificarse como un grupo de individuos que poseenobjetivos comunes (por ejemplo, Iglesia, familia, gobierno, escuelas, ejército). Asimismo, es un sistema incluido en otro más amplio: la sociedad con la que interactúa. También es un sistema social integradopor personas y grupos de trabajo que responden a una determinada estructura –dentro de un contexto al que controlan parcialmente–, desarrollan actividades y aplican recursos encaminados a ciertosvalores comunes.
Importancia de las organizaciones
La importancia de las organizaciones radica en que éstas:
Ayudan al progreso humano.
Permiten la realización profesional de sus integrantes.
Sonparte fundamental de la economía de un país.
Permiten conciliar los diversos intereses de sus miembros (empleados, accionistas, consumidores, etcétera).
Son de carácter continuo, dado que la empresa ysus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, nuevos productos...).
Son el medio idóneo a través del cual pueden alcanzarse los objetivos de un grupo social.
Diseñan y establecen...