LA EMPRESA

LA EMPRESA

DEFINICIONES
Por la importancia que tiene el término de empresa, muchos autores la definen de la siguiente manera:

Según Reyes Ponce: “La empresa está integrada por bienes materiales, a través de los cuales realiza su labor productiva, por bienes humanos, por medio del cual efectúa su labor administrativa y por sistemas o bienes inmateriales, que le permiten crear las distintasformas de estructura organizacional así como coordinar los bienes materiales y a las personas”.


Lichtmazer: La empresa es un organismo formado por elementos humanos y materiales, cuyo propósito es la producción de bienes y servicios”.

IMPORTANCIA
Radica en el desarrollo de la economía como un factor de producción, de trabajo y de comercio.

CARACTERÍSTICAS
A la empresa se le considera la columnavertebral de la economía de cualquier país, ya que tiene la finalidad especifica de producir y distribuir bienes y/o servicios para contribuir a satisfacer las necesidades humanas y como cualquier ente social tiene características esenciales que la distinguen como lo son : Su vida jurídica, nombre propio, domicilio, las personas que la integran, capital, edificios, equipos, planes, procedimientos,sistemas, herramientas, maquinaria, marcas, logotipo, objetivos, derechos, obligaciones, etc.

FUNCIONES BASICAS
Henry Fayol descubrió que las funciones básicas son las que estructuran el esquema de todas las empresas, sin importar su tamaño, magnitud o actividad a que se dedique son:

Técnicas: Porque de todos los productos o servicios de cualquier naturaleza tienen incorporadas operacionestécnicas en su transformación, ejemplo la fabricación de un lápiz requiere de la transformación de diversas materias primas (madera, minas, borrador, etc)

Comerciales: Lugar para presentar productos o servicios.

Financieras: Es el medio para lograr las utilidades deseadas y el crecimiento de la organización.

Seguridad: El fin de esta función es crear mecanismos para proteger los bienes desustracciones, incendios, inundaciones, así como proteger la integridad física y moral del personal.

Contables: Es la que permite de forma clara y oportuna sobre la situación económica de la organización a través del control de ingresos y egresos.

Administrativas: Son las que se realizan en diferentes ámbitos de la empresa para que haya una cordinación con las unidades operacionales



TIPOS:
Parafines metodológicos y para aspectos legales y financieros, se hace necesario identificar los tipos de empresas que existen, tomando en cuenta las características propias de cada una, siendo los siguientes:


Por su constitución patrimonial
Por su propósito
Por su actividad
Por su tamaño
Por el número de su personal
Según el elemento más importante que la integra
Por su constitución legal
Por elárea geográfica

CONSTITUCIÓN
La empresa debe estar constituida por elementos materiales, financieros, humanos, técnicos y legales, para que a través de una coordinación apropiada de todos estos elementos se logre un buen funcionamiento de la misma.

Elementos materiales:
Llamados también bienes tangibles.

Elementos financieros:
El capital con que cuenta una empresa para hacerle frente a suscompromisos y realizar sus operaciones.

Elementos humanos:
Elemento más importante dentro de una empresa.

Obreros
Oficinistas o empleados
Supervisores
Técnicos
Ejecutivos
Directores

Elementos técnicos: Constituye bienes inmateriales y se clasifican en:

De producción
De ventas

De organización y administración

Elementos legales: Para que una empresa tenga vida jurídica debe responder a lasdisposiciones legales, fiscales, contables y laborales por lo cual debe cumplir con los siguientes pasos:

Escritura Publica
Inscripción en el Registro Mercantil
Inscripción en el Ministerio de Finanzas Publicas

Inscripción en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
Afiliación a Cámaras, federaciones y asociaciones empresariales

Además de los pasos anteriores deben regirse por las...