La Empresa


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” (I.U.T.I.R.L.A.)
CATEDRA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS




“LA EMPRESA”





PROFESOR(A): ALUMNOS(A):
LIC. MARIA MARQUEZ JOBBY PEREZ C.I: 25.574.674DEYENBER MENDOZA C.I:25.676.829

MAYO DE 2015

1. CONCEPTO DE EMPRESA
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

2. IMPORTANCIA DE UNAEMPRESA
La importancia de una empresa radica en inculcar los valores a los propios empleados de forma que dichos valores afecten a las relaciones que se mantienen con los clientes. Estos valores o formas de comportarse pueden parecer a priori como obligaciones so imposiciones de la empresa hacia sus empleados. En ocasiones no se entiende la política empresarial ni se sabe porque se toman las medidasque se toman.

3. CLASIFICACION DE UNA EMPRESA

Empresas según sus propietarios:

a) Empresas públicas: El Estado es el único propietario y compite con el sector privado.
b) Empresas privadas: Son todas las empresas que pertenecen a particulares.
c) Empresas mixtas: Son empresas que son del Estado y de privados, variando el porcentaje accionario.

Empresas según su tamaño:
a) EmpresaFamiliar: La familia es la única dueña de la empresa.
b) Microempresa: No tienen más de 10 trabajadores.
c) Pequeña: Tiene más de 10 trabajadores y menos de 50.
d) Mediana: Tiene más de 50 trabajadores y menos de 250.
e) Grande: Superan los 250 trabajadores.

En la mayoría de los países la actividad económica se puede dividir en tres grandes sectores:
a) Sector primario: Empresas extractivas comoson la mineras, pesqueras, agrícolas, ganaderas y forestales.
b) Sector secundario: Son todas las empresas que transforman los productos del sector primario y crean nuevos productos como son las siderúrgicas, las metalúrgicas, etc.
c) Sector terciario: Son las empresas de servicios como son los bancos, seguros, clínicas, servicios públicos y comercio en general.

Empresas según el área donde sedesempeñan:
a) Empresas nacionales: sus actividades se realizan en todo el país.
b) Empresas multinacionales: estas desarrollan sus actividades en varios países.
c) Empresas regionales: se ubican en un estado.
d) Empresas locales: se encuentran en una ciudad.

4. CRITERIOS DE UNA EMPRESA
Criterios básicos
Debe tener una fama por su popularidad: se recomienda que haya tenido una significantepopularidad en todos los aspectos. Si es conocido nacionalmente, especifique el país donde provino. Esto no debe confundirse con un premio o una crítica.
Han tenido un aporte importante a lo largo de su vida: es necesario que hayan aportado a la cultura, la sociedad, entretenimiento, deportes, economía, historia, literatura, ciencia o educación. Las grandes organizaciones tienden a tener más fácilmenteinformación verificable y fuentes confiables que proporcionan evidencia de la notabilidad, sin embargo, las organizaciones más pequeñas pueden ser notables, al igual que los individuos pueden ser notables, y las normas arbitrarias que no deben utilizarse para crear un sesgo a favor de las organizaciones más grandes.
La empresa tiene su propia relevancia (notabilidad), no obstante, ésta no sehereda a sedes dependientes o bifurcadas. Por ejemplo, si una persona compra un restaurante considerado como notable, el restaurante no "hereda" la relevancia de su propietario.
Ha tenido algún premio nacional: se aconseja que esté referenciado por una agencia conocida.
Criterios adicionales
Estos criterios pueden ampliarse a medida que haya más importancia.
En general
Debe estar escrito desde el...