La empresa

LA EMPRESA

ING. ANDRÉS RAMOS SALAS

LA EMPRESA
 La

empresa es una
organización con fines
de lucro, que pueden
ser de diversas
naturalezas jurídica y
diferentes objetivos de
explotación.



La empresa constituye la unidad básica de
producción.



La empresa es una unidad económica que se
dedica a la produccion de un bien o de un servicio,
con animo de lucro o sin el.
* Una empresa sin animode lucro es aquella que
se constituye con el único fin de prestar un
servicio a la comunidad que la financia.



El diccionario define a la empresa como la acción
ardua que se comienza, intento de hacer algo,
cosa que se emprende.

 La

constitución contiene una definición de
empresa al consignar : “ Las empresas
cualquiera que sea su modalidad son
unidades de produccion cuya eficiencia ycontribución al bien común son exigibles por
el Estado de acuerdo con la ley”.

 La

empresa es el elemento dinámico de la
economía, ésta no surge espontáneamente
alguien la concibe, la promueve, la conduce
y realiza.

LA EMPRESA
CONCEPTO INSTITUCIONAL Y LEGAL DE
LA EMPRESA
 Las

empresas son el primer factor
dinámico de la economía de un país,
constituye a la vez un medio de distribución
queinfluye directamente en la vida privada
de sus habitantes.

ELEMENTOS QUE FORMAN LA
EMPRESA
1.-

BIENES MATERIALES



Integran la empresa sus edificios,las instalaciones que en
éstos se realizan para adaptarlas a la labor productiva, la
maquinaria que tiene por objeto multiplicar la capacidad
productiva del trabajo humano, y los equipos.



Las materias primas, aquellas que han de salirtransformadas en los productos(madera, hierro, etc).
- Las materias auxiliares, aquellas que, aunque no
forman parte del producto son

necesarias para la producción (combustibles,
lubricantes, etc.).


Los productos terminados, aunque normalmente
se trata de venderlos cuanto antes, es indiscutible
que casi siempre hay imposibilidad, de no hacerlo,
para tener un stock a fin de satisfacer pedidos, o
paramantenerse siempre en el mercado.



Toda empresa necesita cierto efectivo, lo que se
tiene para pagos diarios, urgentes, etc.. Además la
empresa posee un capital constituido por valores,
acciones, obligaciones, etc..

2.-

PERSONAS



Existen obreros, aquellos que cuyo trabajo es
predominantemente manual, suelen clasificarse en
calificados y no calificados. Los empleados,
aquellos cuya categoríamas intelectual y de
servicio.



Existen supervisores, cuya misión fundamental es
vigilar el cumplimiento exacto de los planes y
ordenes señalados.



Los técnicos, son las personas que con base en un
conjunto de reglas o principios, buscan crear
nuevos
diseños
de
productos,
sistemas
administrativo,etc

Altos
ejecutivos,
aquellos
en
quienes
predominan la función administrativa sobre latécnica.
 Directores, cuya función básica es la de fijar los
grandes objetivos y políticas, aprobar los planes
mas generales y revisar los resultados finales.


3.- SISTEMAS
 Existen sistemas de producción, tales como
formulas, métodos, etc.
 Sistemas de ventas, como el autoservicio, la
venta a domicilio,etc.

 Sistemas

de finanzas, por ejemplo, las
distintas combinaciones de capital propio yprestado, etc.

 Sistemas

de organización y administración,
consiste en la forma como debe estar
estructurada la empresa, es decir, su
separación de funciones, el numero de
nivel jerárquico, el grado de centralización
o descentralización, etc.

EL EMPRESARIO


Es la persona capaz de
asumir el riesgo y hacerle
frente a la incertidumbre
y a las condiciones
difíciles de ambiente;
debe tener el valor yla fe
de invertir en ella y
trabajar por hacerla sólida
y próspera.

CUALIDADES INHERENTES AL
EMPRESARIO


CREATIVIDAD E INNOVACION
La empresa nace de una idea y se alimenta a lo largo
de su existencia de ideas.La innovación le permite
crear y ofertar nuevos productos y servicios y
adaptarse a las nuevas condiciones del mercado.



CONVICCION DE FE
Toda empresa nueva implica riesgos por lo...