LA EMPRESAAAAAA
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Publicado: 16 de septiembre de 2015
PerúCámaras también indicó que los sectores que aportan más al PBI macro regional fueron: la manufactura (13,6%); construcción (13,4%); comercio (13%); actividad minera(12,3%); y agricultura, caza y silvicultura (11,2%); y otros servicios (15,8%).
En menor medida están transportes y comunicaciones (8,6%), servicios gubernamentales (6,3%), restaurantes y hoteles (3,7%),electricidad (1,9%) y pesca (0,3%).
En Cusco, el empleo subió 6,5%, debido a los aumentos que registraron los sectores comercio (12,6%), servicios (6,3%) y transporte, almacenamiento y comunicaciones(0,4%).
El 70% de jóvenes que trabajan lo hacen sin un contrato y por ende no gozan de los beneficios laborales como seguro de salud, aportaciones a una AFP, vacaciones, aguinaldos, y CTS, mostrando unpanorama de subempleo y en algunos casos de explotación en la región Cusco. La información fue dada a conocer en el marco de la firma del compromiso entre autoridades de las municipalidadesdistritales del Cusco para elaborar el Plan Provincial de la Juventud Cusco.
Un colectivo de jóvenes de la provincia del Cusco realizaron un diagnóstico de la realidad que afrontan los ciudadanos de 15 a 25años y los resultados no son alentadores.
Del total de jóvenes en Cusco el 20% trabaja y estudia, mientras que el 25% solo estudia, un 38% solo trabaja y el 17% no estudia ni labora. Entre estas cifras semuestra que el ingreso promedio de los jóvenes varones en Cusco es de S/. 506.00 soles mientras que las mujeres ganan un sueldo mensual de S/. 446.00 soles, mostrando subempleo.
Mientras tanto el59.3% no está afiliado a ningún sistema de salud, y el 86.5% no está afiliado a ningún sistema de pensiones.
Estas condiciones desfavorables en el trabajo de cientos de jóvenes se debe a que no estándebidamente preparados al no haber una oferta educativa económicamente accesible. Según la Secretaria Nacional de la Juventud-Perú (Senaju-Perú), el 48% de jóvenes completan su educación secundaria,...
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