La Encuesta

la encuesta
La Encuesta
La encuesta es una técnica destinada a obtener datos de varias personas cuyas opiniones impersonales interesan al investigador. Para ello, a diferencia de la entrevista, se utiliza un listado de preguntas escritas que se entregan a los sujetos, a fin de que las contesten igualmente por escrito. Ese listado se denomina cuestionario.
Es impersonal porque el cuestionariono lleve el nombre ni otra identificación de la persona que lo responde, ya que no interesan esos datos.
Es una técnica que se puede aplicar a sectores más amplios del universo, de manera mucho más económica que mediante entrevistas.
Varios autores llaman cuestionario a la técnica misma. Los mismos u otros, unen en un mismo concepto a la entrevista y al cuestionario, denominándolo encuesta,debido a que en los dos casos se trata de obtener datos de personas que tienen alguna relación con el problema que es materia de investigación.
Es la técnica de investigación con enfoques principalmente cuantitativa. Su finalidad es recabar información que sirva para resolver un problema de investigación. Esta técnica se traslada al uso de un instrumento de medición denominado cuestionario. Esa esla diferencia entre entrevista y encuesta. Lo básico para hacer una encuesta es formular tus objetivos de investigación. ¿Qué necesitas saber?
Se emplea para investigar hechos o fenómenos de forma general y no particular.
La encuesta, una vez confeccionado el cuestionario no requiere de personal calificado a la hora de hacerla llegar al encuestado. A diferencia de la entrevista la encuestacuenta con una estructura lógica, rígida que permanece inalterable a lo largo de todo el proceso investigativo. Las repuestas se recogen de modo especial y se determinan del mismo modo las posibles variantes de respuestas estándares, lo que facilita la evaluación de los resultados por métodos estadísticos.
La información para la elaboración de una encuesta se realiza de la siguiente manera:
Deforma estructurada con el objeto de procesarla, es decir, interpretarla. Para ello se elaboran cuestionarios con una serie de preguntas que se formularán a todos los individuos encuestados y en el mismo orden. Los cuestionarios agrupan temáticamente las respuestas para poderlas analizar cómodamente en el momento en que se apliquen técnicas analíticas estadísticas. En el desarrollo de cualquierencuesta pueden producirse errores, llamados errores de muestreo que abarcan desde la idoneidad de la población entrevistada hasta los fallos de diseño del cuestionario.
El cuestionario es el instrumento básico empleado para la recogida de información y este consiste en un listado de preguntas pre-determinadas que, con el objeto de facilitar la posterior codificación, suelen responderse mediante laelección de una opción concreta de entre todas las que se ofrecen (lo que se llaman preguntas cerradas).
- Las preguntas o cuestiones: formulación. El investigador incluirá las que resulten más apropiadas para conseguir los objetivos de su estudio. En función del tipo de respuesta que acepten, las preguntas pueden adoptar alguna de estas fórmulas:
- Preguntas de respuesta cerrada: la respuestaestá ya acotada en el propio cuestionario. Pueden ser:
a) De respuesta única: en cuyo caso debe presentarse la totalidad de opciones de respuesta (listado que debe ser exhaustivo y exclusivo), o bien abrirla mediante una opción de “otros”, “ns/nc”...
Ej.: Estudios... □ Primarios
□ Secundarios
□ Universitarios
□ Profesionales
□ Otros...

b) De respuesta múltiple: en cuyo caso ha deespecificarse tanto el número de respuestas permitidas como la manera de indicarlas
Ej.: ¿Qué aficiones tienes? (Señala un máximo de tres opciones)
□ Leer
□ Pasear con los amigos
□ El deporte
□ Otros...

c) De respuesta codificada: mediante dígitos o grafías de respuesta.
Ej.: Señala cuál es tu opinión, los estudios.
1 -Están mal planteados
2 - Resultan poco atrayentes
3 -...