La energia

TRABAJO PRÁCTICO

De problemática social contemporánea








Profesora: ISLAS, Araceli.



Alumna: PONTIERI, Vanesa.



Curso: 3º “I” La casita2014
1) Concepto de: a) Jornada de Trabajo.
b) Jornada limitada.
c) Jornada ordinaria diurna.
d) Jornada nocturna directa e indirecta. x
e) Jornada en ambientes declaradasinsalubres.x
f) Jornadas mixtas.
g) Jornadas mixtas diurnas y nocturnas.x
h) Jornadas mixtas salubres e insalubre.x

2) Excepciones legales, permanentes y temporáneas.
- Trabajo en equipo- Jornada promedio.
- Jornada ultra flexible.

3) ¿Qué es Ius variandi?

4) Concepto de descanso. Tipo de descanso. Diarios, semanal, anual. Feriados, no laborales y conmemoratorios.1) a) Jornada de trabajo: Se denomina así, al tiempo del día durante el cual el trabajador está en la empresa. La jornada de trabajo sedivide en tiempo de trabajo necesario y tiempo de trabajo adicional. Pudiendo adoptar diversas formas (continuada o partida, a turnos, etc.) pero siempre cumpliendo que la duración no sea mayor a ladel Convenio Colectivo aplicable y su tope sea 40 horas semanales de promedio en el cómputo anual.
b) Jornada limitada: Es que no vas a trabajar las 24 horas descanso semanal que mínimo debes detener un día de descanso que no tiene que ser el domingo, hay quienes descansan los jueves o los lunes y si trabajan el fin de semana como en los supermercados y los cines, y vacaciones pagadas van deacuerdo a tu antigüedad en el trabajo.
c) Jornada ordinaria diurna: Es aquella en la cual se trabaja en el período comprendido entre las cinco de la mañana y las siete de la noche. Está compuesta porocho (8) horas por día y cuarenta y ocho (48) horas por semana.
f) Jornadas mixtas: .Es la Jornada de Trabajo que comprende períodos diurnos y nocturnos. Cuando la jornada mixta tenga un período...