la enseñanza

Edición N° 6 Junio 2008

El término Espíritu de Cuerpo es utilizado
frecuentemente
para
señalar
la
identificación que los miembros de un
grupo sienten con el mismo. A través de
ese sentimiento los miembros son
motivados a lograr objetivos comunes del
grupo.
Esta identificación se puede reforzar a
través de símbolos propios como logos,
colores, banderas, escudos, lemas, frases,mascotas, canciones, etc. En la gestión de
empresas se recurre al Espíritu de Cuerpo para aunar y reforzar los esfuerzos por
lograr los distintos objetivos trazados.
Por ejemplo, la empresa Wall Mart
(distribuidora comercial más grande de EE.UU.) reúne a sus empleados al comienzo de
su turno y juntos deben gritar en coro los lemas de la empresa y acentuarlos con
mímicas.
En cualquier tipo degrupo es recomendable que todos sus integrantes realicen los
esfuerzos correspondientes para alcanzar sus objetivos de manera equitativa. La
lealtad entre ellos será tanto mayor cuanto mayor sea también la comprensión de cada
uno de los integrantes sobre el esfuerzo que significa estar en dicho grupo.
Si uno o más integrantes del grupo en cuestión realizan menos esfuerzos que los
demás,valorarán menos los objetivos que el grupo posee, los métodos empleados y el
esfuerzo en el que se incurre para alcanzarlos.

El espíritu de cuerpo, es el espíritu común del que está
impregnada una unidad. Es la lealtad, el orgullo y el entusiasmo
profundamente arraigado y demostrado por el personal, hacia la
empresa o institución a la que pertenece.

Edición N° 6 Junio 2008

Un ejemplopráctico que visualiza lo
que es el espíritu de cuerpo es un
equipo de fútbol donde se logra una
mística,
una
unidad,
una
compenetración entre el entrenador
y los jugadores y entre los jugadores
entre sí.
No son partes o células aisladas, sino que todos forman un solo cuerpo y cada
una de las partes se integra para formar el equipo. Cada uno aporta lo mejor
de sí: defensa, medio, delantero,arquero; un pase, dos, una combinación
perfecta y el tiro al arco y gol!!!!!!!! Todo se hace en equipo. Cuando un
miembro sufre, todos sufren. Cuando un miembro mete gol, es el equipo,
todo el cuerpo quien mete el gol. Todos juntos festejan la victoria. Todos
juntos sufren la derrota y se animan mutuamente.
El espíritu de cuerpo significa el
esfuerzo que tenemos que hacer
dentro de la empresao institución a la
que pertenecemos, para promover lo
que une; prevenir, poner al margen y
suprimir lo que divide; integrarnos y
aportar lo mejor de nuestro talento,
de nuestro tiempo, de nuestras
cualidades; y ser receptivos con lo que
nos ofrecen.
El espíritu de cuerpo nos permite
identificarnos con nuestro entorno
laboral y contribuir a su mejoramiento;
lo que implica que se debareconocer
los
problemas
o
situaciones
inconvenientes que puedan existir para
luego atacarlos.

Edición N° 6 Junio 2008

¾ Saber trabajar y dialogar en equipo, luchando contra el
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individualismo.
Saber aceptar las disposiciones normativas.
Comunicación frecuente, diálogo, intercambio de ideas.
Ayudarse y suplirse en actividades.
Hacer planes conjuntos, deactividades, etc.
Apoyar con entusiasmo todas las iniciativas de la empresa.
Estar disponible para trabajar en esas iniciativas,
poniendo talento y eficiencia.
Defender lo propio, defender las políticas de la empresa.
Ayudar a quien esté pasando por momentos difíciles
dentro de un equipo, con discreción.
Llegar a tener un mismo pensar y un mismo sentir en lo
referente a la misión y visiónde la empresa, evitando el

: El individualismo
: Egoísmo
: Rebeldía
: La protesta continua
: Desinterés por la causa común

Edición N° 6 Junio 2008

E

l espíritu de cuerpo mal entendido y su
práctica
errónea
impide
la
transparencia de lo que ocurre en el
interior del grupo. A su vez esto impide la
investigación de posibles irregularidades al
interior de esos grupos. Una...